Humanresourcemanagersarevitalleadersintheirorganizations,overseeingemployeerecruitment,stafftraininganddevelopment,andworkplacepolicies ...
Human resource managers are vital leaders in their organizations, overseeing employee recruitment, staff training and development, and workplace policies ...【臺北醫學大學醫療暨生物科技法律研究所】賈文宇專任助理教授評價
賈文宇專任助理教授任職於臺北醫學大學醫療暨生物科技法律研究所,專長為:憲法、行政法、生醫資訊法、法社會學,以下為賈文...
【世新大學法律學系】張嘉尹兼任教授評價
張嘉尹兼任教授任職於世新大學法律學系,專長為:憲法學、法理學、法學方法論、法社會學,以下為張嘉尹老師的專長及系所詳細...
【中國文化大學休閒事業管理學士學位學程】郭彥谷專任副教授評價
郭彥谷專任副教授任職於中國文化大學休閒事業管理學士學位學程,專長為:管理理論及思想、行銷管理、策略行銷、人力資源管理...
【臺北醫學大學醫學人文研究所】蔡博方專任副教授評價
蔡博方專任副教授任職於臺北醫學大學醫學人文研究所,專長為:公民身份研究、社會理論、文化社會學、法律社會學,以下為蔡博...
【中國文化大學勞動暨人力資源學系】白景文專任副教授評價
白景文專任副教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:訓練及發展、人力資源管理、人事管理—組織發展、組織行為...
【東海大學共同學科暨通識教育中心】王崇名專任教授評價
王崇名專任教授任職於東海大學共同學科暨通識教育中心,專長為:社會哲學與社會思想、法律社會學、專業倫理、公民素養,以下...
【東吳大學法律學系】林茂弘兼任助理教授評價
林茂弘兼任助理教授任職於東吳大學法律學系,專長為:刑事訴訟法、法律社會學、懲罰與社會、法實證研究,以下為林茂弘老師的...
【中國文化大學勞動暨人力資源學系】康雅菁專任助理教授評價
康雅菁專任助理教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:人力資源管理、人事管理—組織發展、國際人力資源管理、...
【輔仁大學法律學系】吳豪人專任教授評價
吳豪人專任教授任職於輔仁大學法律學系,專長為:西洋法律史、台灣法律史、法社會學、人權思想、原住民法與殖民主義,以下為...
【實踐大學社會工作學系】嚴祥鸞專任教授評價
嚴祥鸞專任教授任職於實踐大學社會工作學系,專長為:研究方法、工作社會學、法律社會學、性別和族群研究,以下為嚴祥鸞老師...
【城市學校財團法人臺北城市科技大學通識(教育)中心】陳添壽兼任副教授評價
陳添壽兼任副教授任職於城市學校財團法人臺北城市科技大學通識(教育)中心,專長為:文化經濟學、台灣經濟發展、法律社會學、...
【長庚學校財團法人長庚科技大學保健營養系】林文惠專任助理教授評價
林文惠專任助理教授任職於長庚學校財團法人長庚科技大學保健營養系,專長為:Heathcaremanagement、HRmanagement、organizat...
【東吳大學法律學系】張嘉尹專任教授評價
張嘉尹專任教授任職於東吳大學法律學系,專長為:法理學、法學方法論、法社會學、憲法學,以下為張嘉尹老師的專長及系所詳細...
【臺北醫學大學醫學人文研究所】SHAW MALISSA KAY專任助理教授評價
SHAWMALISSAKAY專任助理教授任職於臺北醫學大學醫學人文研究所,專長為:Sociology,以下為SHAWMALISSAKAY老師的專長及系所...
【中國文化大學國際企業管理學系】任立平兼任助理教授評價
任立平兼任助理教授任職於中國文化大學國際企業管理學系,專長為:行銷、人力資源管理、人事管理—組織發展、消費者行為、顧...