員工酬勞分派經濟部發函釋疑 | 私立大學五星教授網

公司章程董監事酬勞比率訂定方式，限以上限之方式為之(例如：不高於百分之二)，董監事酬勞之發放僅得以現金為之。當年度董監事酬勞發放比率之決定，應由董事會以董事三 ...

一、B公司董事會決議違背法令公司法第196條第1項規定，董事之報酬，未經章程訂明者，應由股東會議議定。 · 二、董事有報酬請求權 · 三、報酬與酬勞 · 四、車馬費屬於報酬的 ...

(依函釋精神觀之，董監事酬勞之發. 放應比照員工酬勞，需於股東會報. 告) 。 發放種類. 1. 以股票或現金為之。 2. 專屬董事會特別決議，不得以. 章程限定 ...

倘章程未明定董監事酬勞發放金額之定額或比率，即認定為公司不發放董監事酬勞，尚不得以股東會決議之方式代替章程。 如仍有疑問可於上班時間：上午8時30分至下午5時30分（ ...

A.董監事酬勞之提撥比率，應經薪酬委員會討論後送交董事會特別決議通過，其金額按照董監. 事人數平均分配之。 B.董監事酬勞於盈餘分配之配息(現金)發放日發放，若盈餘分配 ...

(1)本公司年度如有獲利，應提撥百分之一至百分之十五為員工酬勞，由董事會決議以股票或現金分派發放，其發放對象包含符合一定條件之從屬公司員工。 (2)本公司得以上開獲利 ...

(4) 員工酬勞發放股票或現金，可由董事會特別決議決定，不能以章程中規定僅能以現金發放。 2.董監酬勞分派： (1) 董監酬勞的發放僅能以現金為之。公司是否發放董監酬勞 ...

2022年2月7日 — 公司法基於上述理由，規定獎金的發放一定要在公司章程中明訂，而薪資的標準可以依照公司章程或股東會決議之一來發放。 那車馬費呢？依照公司法第202條， ...