2.提升醫療照護人.員調適能力.2.1醫院應建立機制提升員工調適能力,.及早辨識、預防及因應壓力產生之耗.竭。Page6.依111年2月9日衛部醫字第1111660561號函.
2.提升醫療照護人. 員調適能力. 2.1 醫院應建立機制提升員工調適能力,. 及早辨識、預防及因應壓力產生之耗. 竭。 Page 6. 依111 年2 月9 日衛部醫字第1111660561 號函.【長庚學校財團法人長庚科技大學護理系】呂居學兼任講師評價
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【中國醫藥大學醫務管理學系】劉淳儀兼任助理教授評價
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【中國醫藥大學醫學系】張維君專任副教授評價
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【慈惠醫護管理專科學校護理科】侯宥如兼任講師評價
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【長庚學校財團法人長庚科技大學通識教育學科】林滿紅兼任講師評價
林滿紅兼任講師任職於長庚學校財團法人長庚科技大學通識教育學科,專長為:急重症照護、長期照護、醫療品質、醫務管理、糖尿...
【元智大學工業工程與管理學系】張厚台兼任助理教授評價
張厚台兼任助理教授任職於元智大學工業工程與管理學系,專長為:重症加護醫學、呼吸照護、超音波學、醫療品質與管理,以下為...