[心得] 怎麼談薪水？？資深社畜心得分享 | 私立大學五星教授網

人力資源主管不同年資(一年以下、1~3年、3~5年…)的薪水收入：【平均月薪】、【薪資中位數】、【月薪範圍】，查薪水查收入查待遇、上班族求職轉職談加薪、新鮮人了解起 ...

2021年7月24日 — 分享一下個人的薪資歷程，16年的工作都是在HR, 主要是做L&D這一塊。其實只要價值做出來，找到重視並願意投資人才的企業來服務，薪水雖不能跟業務研發 ...

人事／人力資源主管 高中職(含以下) 平均薪資 · $37400 · $38500 · $40000 · $41800 · $43800 ...

月薪範圍P25 ~ P75. 學歷. 月薪範圍P25 ~ P75, 月均薪, 月薪範圍, 職缺. 高中職(含)以下. 3.5萬. 4.2萬. 5.2萬. 4.6萬. P755.2萬. P504.2萬. P253.5萬.

2019年10月14日 — 今天聽公司人資吹捧了自己整個下午，說自己以前在X寶當人資處長，薪水一個月12萬， 然後又說更早在太古以前外商一年一聘做了20年，還有剛剛退伍考上 ...

人事／人力資源主管在做什麼？完整工作內容介紹都在1111職務大辭典，專業彙整人事／人力資源主管證照、薪水行情、所需職能條件、學歷年齡、工作機會數、未來職涯發展等 ...

2021年10月29日 — 版上的大家好像對HR評價都沒有很好，但人資是一門滿專業的工作。 要看人的特質有沒有符合公司文化、和新人談薪水讓彼此可以接受、處理報到的事情特別 ...

薪資比較是以產業、公司規模、教育程度、工作地區等四個項向度，依年資分析薪資的中位數。可幫助您看出隨著年資的增長，在不同條件下人事／人力資源主管薪資有何差異。

工作內容 1.整體人力資源發展策略擬定。 2.人事管理相關規章制度之研擬與修訂。 3.教育訓練執行與改善。 4.建立薪酬制度:薪資結構、獎酬制度、薪調策略等配套措施。

2022年9月10日 — ... 薪水，下方會提到細節。 A3. 談薪水怕直屬主管印象分數差核薪通常是HR 和核薪主管處理，所以除非你的直屬主管等同核薪主管，不然其實影響不大(但當然 ...