本課程善用各種範例,逐一說明工資、工時、休假以及資遣及解僱各項要件。對於各項加班費及假別更有深入淺出的說明。...勞基法一修再修,基本工資達每月30000元之前,每次 ...
本課程善用各種範例,逐一說明工資、工時、休假以及資遣及解僱各項要件。對於各項加班費及假別更有深入淺出的說明。 ... 勞基法一修再修,基本工資達每月30000元之前,每次 ...【大漢技術學院企業管理系】陳建宏專任副教授評價
陳建宏專任副教授任職於大漢技術學院企業管理系,專長為:人力資源、統計學、行為科學、創造力,以下為陳建宏老師的專長及系...
【崑山科技大學資訊管理系】廖庭章兼任講師評價
廖庭章兼任講師任職於崑山科技大學資訊管理系,專長為:健康產業管理、人事管理,管理概論、公共政策、憲法,以下為廖庭章老...
【樹德科技大學行銷管理系】陳振綱兼任助理教授評價
陳振綱兼任助理教授任職於樹德科技大學行銷管理系,專長為:管理學、人力資源、民主與法治、工作態度與倫理,以下為陳振綱老...
【城市學校財團法人臺北城市科技大學企業管理系】馬良涵專任講師評價
馬良涵專任講師任職於城市學校財團法人臺北城市科技大學企業管理系,專長為:人力資源、行銷管理、策略管理、廣告實務、顧客...
【樹人醫護管理專科學校資訊管理科】顏文榮兼任講師評價
顏文榮兼任講師任職於樹人醫護管理專科學校資訊管理科,專長為:衛生政策、醫務管理、人力資源,以下為顏文榮老師的專長及系...
【崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系】董寶蘭兼任講師評價
董寶蘭兼任講師任職於崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系,專長為:財務管理、採購管理、行銷管理、生產管理、人力...
【致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班)】萬文隆兼任助理教授評價
萬文隆兼任助理教授任職於致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班),專長...
【遠東科技大學創新設計與創業管理系】王淑慧專任副教授評價
王淑慧專任副教授任職於遠東科技大學創新設計與創業管理系,專長為:國際行銷、行銷管理、人力資源,以下為王淑慧老師的專長...
【僑光科技大學國際貿易系】陳顥勻兼任講師評價
陳顥勻兼任講師任職於僑光科技大學國際貿易系,專長為:人力資源、專案管理、門市管理、零售管理,以下為陳顥勻老師的專長及...
【僑光科技大學國際貿易系】田麗珠專任副教授評價
田麗珠專任副教授任職於僑光科技大學國際貿易系,專長為:觀光會計、導遊領隊、人力資源、財務會計、稅務會計、財務管理,以...
【東方學校財團法人東方設計大學設計行銷系】洪木生兼任講師評價
洪木生兼任講師任職於東方學校財團法人東方設計大學設計行銷系,專長為:人力資源、服務業行銷、銷售管理、媒體與事件行銷,...
【逢甲大學合作經濟暨社會事業經營學系】郭廸賢專任教授評價
郭廸賢專任教授任職於逢甲大學合作經濟暨社會事業經營學系,專長為:領導與人力資源發展、微型金融與信用合作、公共與非營利...
【萬能學校財團法人萬能科技大學工業管理系】胡水龍兼任講師評價
胡水龍兼任講師任職於萬能學校財團法人萬能科技大學工業管理系,專長為:品質管理、工業安全衛生、職業衛生、人力資源,以下...
【僑光科技大學旅館與會展管理系】王叔瑜專任副教授評價
王叔瑜專任副教授任職於僑光科技大學旅館與會展管理系,專長為:觀光餐旅會展管理、綠色會展、品質管理、人力資源、消費行為...
【吳鳳科技大學應用數位媒體系】郭姿纓兼任講師評價
郭姿纓兼任講師任職於吳鳳科技大學應用數位媒體系,專長為:人力資源管理、勞資管理、公共行政關係、職場倫理、職業安全教育...