本課程善用各種範例,逐一說明工資、工時、休假以及資遣及解僱各項要件。對於各項加班費及假別更有深入淺出的說明。...勞基法一修再修,基本工資達每月30000元之前,每次 ...
本課程善用各種範例,逐一說明工資、工時、休假以及資遣及解僱各項要件。對於各項加班費及假別更有深入淺出的說明。 ... 勞基法一修再修,基本工資達每月30000元之前,每次 ...【嶺東科技大學時尚經營系】吳錫瑋兼任講師評價
吳錫瑋兼任講師任職於嶺東科技大學時尚經營系,專長為:旅館餐飲管理、企業管理、人力資源,以下為吳錫瑋老師的專長及系所詳...
【淡江大學管理科學學系】陳海鳴兼任教授評價
陳海鳴兼任教授任職於淡江大學管理科學學系,專長為:人力資源與管理、組織行為、管理學、策略管理、組織理論,以下為陳海鳴...
【逢甲大學合作經濟暨社會事業經營學系】郭廸賢專任教授評價
郭廸賢專任教授任職於逢甲大學合作經濟暨社會事業經營學系,專長為:領導與人力資源發展、微型金融與信用合作、公共與非營利...
【朝陽科技大學休閒事業管理系】高芝蘭兼任助理教授評價
高芝蘭兼任助理教授任職於朝陽科技大學休閒事業管理系,專長為:行政管理、人力資源,以下為高芝蘭老師的專長及系所詳細資訊...
【中華學校財團法人中華科技大學餐飲管理系】劉欣兒專任講師評價
劉欣兒專任講師任職於中華學校財團法人中華科技大學餐飲管理系,專長為:人力資源、管理、行銷、策略管理、採購、國際禮儀,...
【淡江大學教育科技學系】廖芳君兼任講師評價
廖芳君兼任講師任職於淡江大學教育科技學系,專長為:教育訓練、成人學習、人力資源、企業管理,以下為廖芳君老師的專長及系...
【崑山科技大學企業管理系】林致賢兼任講師評價
林致賢兼任講師任職於崑山科技大學企業管理系,專長為:人力資源、精實生產,以下為林致賢老師的專長及系所詳細資訊: ...
【德明財經科技大學財政稅務系】高楷璇專任助理教授評價
高楷璇專任助理教授任職於德明財經科技大學財政稅務系,專長為:資訊與社會、電子商務、資訊管理、網路行銷、人力資源,以下...
【僑光科技大學通識教育中心】劉東皋兼任講師評價
劉東皋兼任講師任職於僑光科技大學通識教育中心,專長為:企管、行銷、策略、人力資源、管理心理學,以下為劉東皋老師的專長...
【城市學校財團法人臺北城市科技大學企業管理系】樊飛雄兼任講師評價
樊飛雄兼任講師任職於城市學校財團法人臺北城市科技大學企業管理系,專長為:生產管理、人力資源、行銷、組織理論、大地工程...
【萬能學校財團法人萬能科技大學觀光與休閒事業管理系】馬佳均兼任講師評價
馬佳均兼任講師任職於萬能學校財團法人萬能科技大學觀光與休閒事業管理系,專長為:人力資源、原民文化觀光產業,以下為馬佳...
【僑光科技大學國際貿易系】陳顥勻兼任講師評價
陳顥勻兼任講師任職於僑光科技大學國際貿易系,專長為:人力資源、專案管理、門市管理、零售管理,以下為陳顥勻老師的專長及...
【宏國學校財團法人宏國德霖科技大學餐旅管理系】徐名慶兼任講師評價
徐名慶兼任講師任職於宏國學校財團法人宏國德霖科技大學餐旅管理系,專長為:人力資源、顧客關係管理,以下為徐名慶老師的專...
【東海大學社會工作學系】彭懷真專任副教授評價
彭懷真專任副教授任職於東海大學社會工作學系,專長為:人力派遣、家庭暴力及性侵害加害人、社會工作訓練,以下為彭懷真老師...
【明新學校財團法人明新科技大學樂齡服務產業管理系】林保文兼任講師評價
林保文兼任講師任職於明新學校財團法人明新科技大學樂齡服務產業管理系,專長為:班級經營、企業管理、人力資源、科技倫理,...