Astraightforwarddynamicextensionofthemodelillustratesthepossiblecrowding-ineffectsthroughinvestment-stockeffectsrelatedtothenaturaland ...
A straightforward dynamic extension of the model illustrates the possible crowding-in effects through investment-stock effects related to the natural and ...【淡江大學資訊工程學系】陳德展兼任講師評價
陳德展兼任講師任職於淡江大學資訊工程學系,專長為:企業管理、策略規劃、人力資源、CRM、DataMining,以下為陳德展老師的...
【萬能學校財團法人萬能科技大學通識教育中心】李孔智兼任副教授評價
李孔智兼任副教授任職於萬能學校財團法人萬能科技大學通識教育中心,專長為:兩岸關係與中國大陸研究、政治經濟學、人力資源...
【實踐大學企業管理學系】許旭緯兼任助理教授評價
許旭緯兼任助理教授任職於實踐大學企業管理學系,專長為:資料探勘與機器學習、國際進入策略、人力資源、電子商務、地理空間...
【嶺東科技大學行銷與流通管理系】廖述嘉專任助理教授評價
廖述嘉專任助理教授任職於嶺東科技大學行銷與流通管理系,專長為:人力資源、台商管理實務,以下為廖述嘉老師的專長及系所詳...
【中國文化大學休閒事業管理學士學位學程】郭彥谷專任副教授評價
郭彥谷專任副教授任職於中國文化大學休閒事業管理學士學位學程,專長為:管理理論及思想、行銷管理、策略行銷、人力資源管理...
【僑光科技大學通識教育中心】劉東皋兼任講師評價
劉東皋兼任講師任職於僑光科技大學通識教育中心,專長為:企管、行銷、策略、人力資源、管理心理學,以下為劉東皋老師的專長...
【輔仁大學心理學系】鄭瀛川兼任副教授評價
鄭瀛川兼任副教授任職於輔仁大學心理學系,專長為:人力資源,以下為鄭瀛川老師的專長及系所詳細資訊: 任職學校名稱:...
【德明財經科技大學企業管理系】王慶之專任助理教授評價
王慶之專任助理教授任職於德明財經科技大學企業管理系,專長為:組織行為、人力資源、消費者行為、休閒管理、電子商務,以下...
【淡江大學教育科技學系】廖芳君兼任講師評價
廖芳君兼任講師任職於淡江大學教育科技學系,專長為:教育訓練、成人學習、人力資源、企業管理,以下為廖芳君老師的專長及系...
【開南大學國際企業學系】陳文甲專任助理教授評價
陳文甲專任助理教授任職於開南大學國際企業學系,專長為:地域政策、亞太政經、國際企業、研究方法、商用日文、人力資源、經...
【明新學校財團法人明新科技大學樂齡服務產業管理系】林保文兼任講師評價
林保文兼任講師任職於明新學校財團法人明新科技大學樂齡服務產業管理系,專長為:班級經營、企業管理、人力資源、科技倫理,...
【致理學校財團法人致理科技大學國際貿易系、國際貿易系碩士班】馬浩然兼任助理教授評價
馬浩然兼任助理教授任職於致理學校財團法人致理科技大學國際貿易系、國際貿易系碩士班,專長為:中國大陸研究、兩岸經貿、人...
【聖母醫護管理專科學校護理科】楊廷芬專任助理教授評價
楊廷芬專任助理教授任職於聖母醫護管理專科學校護理科,專長為:護理倫理、人力資源、護理,以下為楊廷芬老師的專長及系所詳...
【輔仁大學醫學系】鄧德儀兼任講師評價
鄧德儀兼任講師任職於輔仁大學醫學系,專長為:人力資源,以下為鄧德儀老師的專長及系所詳細資訊: 任職學校名稱:輔仁...
【東海大學餐旅管理學系】呂秀如專任助理教授評價
呂秀如專任助理教授任職於東海大學餐旅管理學系,專長為:Organizationdevelopment,以下為呂秀如老師的專長及系所詳細資訊...