2024年3月6日—勞動部推動「婦女再就業計畫」針對因家庭因素離職180天以上的婦女,透過再就業獎勵、自主訓練獎勵來幫助女性排除求職的障礙、平衡家庭與工作。
2024年3月6日 — 勞動部推動「婦女再就業計畫」針對因家庭因素離職180天以上的婦女,透過再就業獎勵、自主訓練獎勵來幫助女性排除求職的障礙、平衡家庭與工作。【朝陽科技大學社會工作系】王淑楨兼任助理教授評價
王淑楨兼任助理教授任職於朝陽科技大學社會工作系,專長為:兒童、少女、婦女、家庭、身心障礙等領域,以下為王淑楨老師的專...
【健行學校財團法人健行科技大學國際企業經營系】孔維新兼任助理教授評價
孔維新兼任助理教授任職於健行學校財團法人健行科技大學國際企業經營系,專長為:產業分析、績效評估、計量經濟,以下為孔維...
【長庚大學企業管理研究所】盧瑞芬專任教授評價
盧瑞芬專任教授任職於長庚大學企業管理研究所,專長為:衛生服務研究法、健康保險制度、績效評估、醫療經濟學,以下為盧瑞芬...
【中國文化大學全球商務學士學位學程】盧文民兼任教授評價
盧文民兼任教授任職於中國文化大學全球商務學士學位學程,專長為:決策科學、管理科學、作業研究、數量方法、績效評估、績效...
【中國科技大學會計系】廖麗敏專任副教授評價
廖麗敏專任副教授任職於中國科技大學會計系,專長為:財務會計、企業社會責任、績效評估、環境及農業議題、非營利組織財務管...
【東南科技大學企業管理(學)系】韓宗甫專任副教授評價
韓宗甫專任副教授任職於東南科技大學企業管理(學)系,專長為:供應鏈管理、績效評估、應用賽局、作業研究,以下為韓宗甫老師...
【中國文化大學財務金融學系】鄭悅兼任講師評價
鄭悅兼任講師任職於中國文化大學財務金融學系,專長為:財務—一般、財務報表分析、績效評估、績效管理,以下為鄭悅老師的專...
【義守大學企業管理學系】王東寶兼任助理教授評價
王東寶兼任助理教授任職於義守大學企業管理學系,專長為:策略管理、績效評估、研究方法、管理學、產業分析,以下為王東寶老...
【長庚學校財團法人長庚科技大學護理系】李惠玲專任講師評價
李惠玲專任講師任職於長庚學校財團法人長庚科技大學護理系,專長為:急症護理、護病溝通、內外護理、病人賦能教育、婦女健康...
【義守大學餐旅管理學系】蔡美英兼任助理教授評價
蔡美英兼任助理教授任職於義守大學餐旅管理學系,專長為:管理學、績效評估、品質管理、人力資源管理,以下為蔡美英老師的專...
【慈濟學校財團法人慈濟大學人類發展與心理學系】謝穎慧專任助理教授評價
謝穎慧專任助理教授任職於慈濟學校財團法人慈濟大學人類發展與心理學系,專長為:人口研究、社會福利、女性發展,以下為謝穎...
【中國醫藥大學物理治療學系】朱育秀專任助理教授評價
朱育秀專任助理教授任職於中國醫藥大學物理治療學系,專長為:失智症、平衡動作控制、長期照顧、銀髮族健康促進,以下為朱育...
【中國文化大學財務金融學系】王偉權專任副教授評價
王偉權專任副教授任職於中國文化大學財務金融學系,專長為:會計—一般、績效評估、績效管理、財務—一般,以下為王偉權老師的...
【開南大學行銷學系】杜佳蓉專任副教授評價
杜佳蓉專任副教授任職於開南大學行銷學系,專長為:績效評估、分析師盈餘預測反映和調整、公司財務、品牌管理,以下為杜佳蓉...
【南臺學校財團法人南臺科技大學工業管理與資訊系】甘兆欽專任副教授評價
甘兆欽專任副教授任職於南臺學校財團法人南臺科技大學工業管理與資訊系,專長為:策略管理、績效評估、經濟學、行銷管理、管...