2022年10月18日—關鍵績效指標KPI,經常被許多企業視為重要的績效管理工具建立客觀的績效管理制度,除了能在一定期間內,對員工進行階段性的評價,也可以協助管理者 ...
2022年10月18日 — 關鍵績效指標KPI,經常被許多企業視為重要的績效管理工具建立客觀的績效管理制度,除了能在一定期間內,對員工進行階段性的評價,也可以協助管理者 ...【南臺學校財團法人南臺科技大學企業管理系】李東杰專任副教授評價
李東杰專任副教授任職於南臺學校財團法人南臺科技大學企業管理系,專長為:績效評估、效率與生產力分析、經濟分析,以下為李...
【城市學校財團法人臺北城市科技大學企業管理系】樊飛雄兼任講師評價
樊飛雄兼任講師任職於城市學校財團法人臺北城市科技大學企業管理系,專長為:生產管理、人力資源、行銷、組織理論、大地工程...
【光宇學校財團法人元培醫事科技大學企業管理系】高孟君專任助理教授評價
高孟君專任助理教授任職於光宇學校財團法人元培醫事科技大學企業管理系,專長為:會計、財務管理、績效評估,以下為高孟君老...
【經國管理暨健康學院觀光休閒與健康系】葛建培專任助理教授評價
葛建培專任助理教授任職於經國管理暨健康學院觀光休閒與健康系,專長為:人資管理與發展、訓練品質、績效管理、職能設計,以...
【大葉大學人力資源暨公共關係學系】王正慧專任副教授評價
王正慧專任副教授任職於大葉大學人力資源暨公共關係學系,專長為:智慧資本(人力資源)、新聞編採專業、績效評估與管理(人力...
【實踐大學金融管理學系】莊建富兼任副教授評價
莊建富兼任副教授任職於實踐大學金融管理學系,專長為:會計學、財務管理、證券市場交易與實務、管理學、組織理論、行銷學,...
【東海大學統計學系】沈維雄專任教授評價
沈維雄專任教授任職於東海大學統計學系,專長為:績效評估、技術預測、線性模型、多變量分析,以下為沈維雄老師的專長及系所...
【淡江大學企業管理學系】涂敏芬專任副教授評價
涂敏芬專任副教授任職於淡江大學企業管理學系,專長為:策略管理、科技與創新管理、組織與管理理論、個案研究,以下為涂敏芬...
【醒吾學校財團法人醒吾科技大學共同科目】周立明兼任講師評價
周立明兼任講師任職於醒吾學校財團法人醒吾科技大學共同科目,專長為:企業管理,績效評估,行銷,以下為周立明老師的專長及系...
【淡江大學資訊與圖書館學系】邱鴻祥兼任講師評價
邱鴻祥兼任講師任職於淡江大學資訊與圖書館學系,專長為:策略規劃與產業分析、績效分析、專案管理、知識管理,以下為邱鴻祥...
【輔英科技大學資訊科技與管理系】盧宜屏兼任講師評價
盧宜屏兼任講師任職於輔英科技大學資訊科技與管理系,專長為:組織理論與管理、國際企業管理、家族企業研究,以下為盧宜屏老...
【聖約翰科技大學時尚經營管理系】陳世晉專任副教授評價
陳世晉專任副教授任職於聖約翰科技大學時尚經營管理系,專長為:消費者行為與市場分析、績效評估與管理、談判學,以下為陳世...
【大同大學電機工程學系】陳建華專任副教授評價
陳建華專任副教授任職於大同大學電機工程學系,專長為:計算機通訊、網路績效評估,以下為陳建華老師的專長及系所詳細資訊:...
【正修學校財團法人正修科技大學工業工程與管理系】洪僖黛專任副教授評價
洪僖黛專任副教授任職於正修學校財團法人正修科技大學工業工程與管理系,專長為:決策管理、績效評估、作業研究,以下為洪僖...
【中華大學學校財團法人中華大學行政管理學系】黃國敏專任副教授評價
黃國敏專任副教授任職於中華大學學校財團法人中華大學行政管理學系,專長為:公共管理、民意調查、績效管理、都會治理、公共...