專業分工 | 私立大學五星教授網

泰勒是第一位提出科學管理觀念的人，因此被尊稱為科學管理之父，他詳細為記錄每個工作的步驟及所需時間，設計出最有效的工作方法，並對每個工作制定一定的工作標準量，歸劃 ...

泰勒對科學管理作了這樣的定義，他說：“諸種要素——不是個別要素的結合，構成了科學管理，它可以概括如下：科學，不是單憑經驗的方法。協調，不是不和別人合作，不是個人 ...

同稱：「生產線上的專業化」、「專業分工」、「工業泰勒化」。 生產線因規模擴大而變得龐雜，故利用分工、各司其職的方式來增加生產效率、降低成本。

2017年7月6日 — 一個世紀前的腓德烈・溫斯羅・泰勒（Frederick Winslow Taylor）是管理顧問業的開路先鋒，他發現了一個方法，能夠使美國人的工業生產起死回生。

科學管理學派以泰勒為主要代表人物，認為只有採用科學的方法來管理，才能找到最有效率的做法，尋求客觀的績效標準，才能提高行政的效果，形成高績效的成員組織，也 ...

根據歷史學家查爾斯·麥爾（英語：Charles S. Maier）的解釋，在歐洲福特主義之前流行的是泰勒制，這是一套勞動紀律和工作場所管理的方法，它是基於按說是關於人工效率 ...

2018年5月20日 — 又稱為泰勒化。在生產過程中，每個工人只擔任一項動作，以求其動作的熟練、準確和快速，並利用生產線將各種製造流程緊密結合，即為生產線上的專業化。

泰羅制（TAYLORISM）或泰羅主義、泰勒主義、泰勒制費雷德里克·泰羅在20世紀初創建了科學管理理論體系，他這套體系被人稱為“泰羅制”，泰羅制的主要內容包括：(1)管理的 ...