奧瑞岡州決定醫療資源如何分配的基本原則,是以成本.效益和公平性為主要考量,花費...荷蘭醫.療資源分配的基本原則,強調醫療資源的使用應該是讓全民.皆能獲得必需且 ...
奧瑞岡州決定醫療資源如何分配的基本原則,是以成本. 效益和公平性為主要考量,花費 ... 荷蘭醫. 療資源分配的基本原則,強調醫療資源的使用應該是讓全民. 皆能獲得必需且 ...【耕莘健康管理專科學校口腔衛生與健康照護科】江雪萍兼任講師評價
江雪萍兼任講師任職於耕莘健康管理專科學校口腔衛生與健康照護科,專長為:醫院管理、醫務企劃、品質流程改善、醫療行銷、醫...
【中國醫藥大學醫務管理學系】黃松共兼任副教授評價
黃松共兼任副教授任職於中國醫藥大學醫務管理學系,專長為:醫療產業行銷與策略管理、醫院策略管理,以下為黃松共老師的專長...
【中國醫藥大學公共衛生學系】鄭婉汝兼任助理教授評價
鄭婉汝兼任助理教授任職於中國醫藥大學公共衛生學系,專長為:精神醫學、成癮醫學、健康行為、健康政策,以下為鄭婉汝老師的...
【長庚學校財團法人長庚科技大學護理系】王譯凰兼任講師評價
王譯凰兼任講師任職於長庚學校財團法人長庚科技大學護理系,專長為:精神科護理、護理人力資源管理,以下為王譯凰老師的專長...
【中原大學企業管理學系】曾義凱兼任講師評價
曾義凱兼任講師任職於中原大學企業管理學系,專長為:醫務行政、醫院經營管理、醫院評鑑,以下為曾義凱老師的專長及系所詳細...
【臺北市立大學衛生福利學系】陳珮青專任副教授評價
陳珮青專任副教授任職於臺北市立大學衛生福利學系,專長為:健康政策、健康保險制度、健康不平等、健康經濟評估、健保資料分...
【輔英科技大學高齡及長期照護事業系】李碧玉專任助理教授評價
李碧玉專任助理教授任職於輔英科技大學高齡及長期照護事業系,專長為:高齡學習、老人照護、健康促進、社區衛生、衛福政策,...
【亞東技術學院醫務管理系】黃芬芬專任副教授評價
黃芬芬專任副教授任職於亞東技術學院醫務管理系,專長為:經濟學、會計學、醫院經營管理、人際關係與溝通,以下為黃芬芬老師...
【大葉大學護理學系】陳幸佳兼任講師評價
陳幸佳兼任講師任職於大葉大學護理學系,專長為:全民健康保險理論與實務、長期照顧理論與實務、健康政策,以下為陳幸佳老師...
【佛光大學未來與樂活產業學系】黃孔良專任副教授評價
黃孔良專任副教授任職於佛光大學未來與樂活產業學系,專長為:腦功能與靈性成長、身心靈健康與科技觀測、全人健康促進與管理...
【銘傳大學醫療資訊與管理學系】黃美珍兼任講師評價
黃美珍兼任講師任職於銘傳大學醫療資訊與管理學系,專長為:醫院財務會計,醫院經營管理分析,醫療成本會計,以下為黃美珍老師...
【馬偕學校財團法人馬偕醫學院醫學系】許至偉兼任助理教授評價
許至偉兼任助理教授任職於馬偕學校財團法人馬偕醫學院醫學系,專長為:外科學、消化外科學、內分泌外科學、偏遠地區醫療,以...
【敏惠醫護管理專科學校長期照顧與健康促進管理科】林淑英兼任助理教授評價
林淑英兼任助理教授任職於敏惠醫護管理專科學校長期照顧與健康促進管理科,專長為:護理品質管理、婦產科護理、老人照護,以...
【中國醫藥大學醫務管理學系】郝宏恕兼任副教授評價
郝宏恕兼任副教授任職於中國醫藥大學醫務管理學系,專長為:醫療機構管理、醫院品質管理與病人安全、醫院策略管理、醫院創新...
【中國醫藥大學公共衛生學系】蔡淑鈴兼任副教授評價
蔡淑鈴兼任副教授任職於中國醫藥大學公共衛生學系,專長為:醫療制度、健康保險,以下為蔡淑鈴老師的專長及系所詳細資訊:&n...