最強業務人員招募守則：你必須關注的五大特質 | 私立大學五星教授網

1．不害怕被拒絕. 大多數的業務每天需要做的事是大量的開發陌生客戶，無論是透過打電話或是登門拜訪，一天被拒絕一百次是很正常的！ · 2．敏銳的觀察力. 每次登門拜訪客戶， ...

特質1 ：主動積極 · 特質2 ：同理心 · 特質3 ：正向思考 · 特質4 ：守紀律 · 特質5 ：聽多於說 · 特質6 ：說實話 · 業務人員不要問的9 個問題.

2023年1月31日 — 最強業務人員招募守則：你必須關注的五大特質 · 適應力（Resilient） · 穩健進步（Even Keeled） · 有紀律（Disciplined） · 有洞察力（Discerning） · 會說 ...

頂尖業務的「職能」並非單純的只是技術能力或職業知識，更重視「潛在基本特質」（underlying characteristic），這往往比知識、經驗還更寶貴與重要！也需要較長的養成時間 ...

2021年5月20日 — 在業務工作上如魚得水的5大內向型特質 · 1.認真嚴謹，所以能放心託付 · 2.不善言辭，所以更懂得傾聽客戶意見 · 3.個性懦弱，所以不會強迫推銷 · 4.很神經質， ...

2023年8月3日 — 安靜內斂，頂尖業務的特質. 「業務」這個職業，可說是靦腆的人幾乎不會考慮從事的工作類別之一；但我要重申——以現今業界趨勢來看，木訥寡言的性格，做 ...

2022年9月22日 — 業務工作是有些人會「避而遠之」的工作，除了覺得一定要很會聊天、很外向活潑之外，時刻要面對的業績壓力也是關鍵。工作上也需要面對各種拒絕跟挫敗，有時 ...

而這也是中性性格的第二個特質，就是你通常不喜歡為了閒聊而閒聊，沒有明確主題的聚會，會讓你感到無趣，而且消耗生命力。 3.社交場合的能量通不持久. 這並不是體力的問題 ...

2019年12月27日 — 勤跑客戶、一天見6組客人，業績卻很差想當業務，先確認這5項特質你有嗎？ · 夠高的同感指數（Empathy Quotient） · 傾聽與訴說的溝通能力 · 彈性與耐心.