2021年3月2日—...範例與模式。甘樂文創基地舊貌。圖片來源/甘樂文創提供.影響力評估因資訊缺口而生.現行經濟社會通行的價值衡量系統,有著明顯的主觀條件缺陷,以及 ...
2021年3月2日 — ... 範例與模式。 甘樂文創基地舊貌。圖片來源/甘樂文創提供. 影響力評估因資訊缺口而生. 現行經濟社會通行的價值衡量系統,有著明顯的主觀條件缺陷,以及 ...【朝陽科技大學通識教育中心】林明潭兼任講師評價
林明潭兼任講師任職於朝陽科技大學通識教育中心,專長為:公共事務、地方制度、政黨與選舉、立法制度,以下為林明潭老師的專...
【中國文化大學國際企業管理學系】李南賢兼任教授評價
李南賢兼任教授任職於中國文化大學國際企業管理學系,專長為:國際人力資源管理、國際企業—一般、組織行為及理論—組織文化、...
【大同大學事業經營學系】王光正專任講師評價
王光正專任講師任職於大同大學事業經營學系,專長為:中國系統思維、企業文化、五行理論,以下為王光正老師的專長及系所詳細...
【淡江大學公共行政學系】謝相慶兼任副教授評價
謝相慶兼任副教授任職於淡江大學公共行政學系,專長為:選舉制度、憲法與人權、全球化趨勢、社會發展趨勢、品德法治教育,以...
【義守大學資訊管理學系】宋詩夫兼任助理教授評價
宋詩夫兼任助理教授任職於義守大學資訊管理學系,專長為:策略行銷、電子商務與網路社群、社會問題、策略配適、經營管理,以...
【臺北市立大學心理與諮商學系】李明晉專任助理教授評價
李明晉專任助理教授任職於臺北市立大學心理與諮商學系,專長為:人際心理動力、情緒議題,以下為李明晉老師的專長及系所詳細...
【實踐大學企業管理學系】羅彥棻專任副教授評價
羅彥棻專任副教授任職於實踐大學企業管理學系,專長為:企業管理、人力資源管理、組織行為、企業文化、組織領導,以下為羅彥...
【馬偕學校財團法人馬偕醫護管理專科學校通識教育中心】王奕超兼任講師評價
王奕超兼任講師任職於馬偕學校財團法人馬偕醫護管理專科學校通識教育中心,專長為:資訊素養、社會議題,以下為王奕超老師的...
【淡江大學拉丁美洲研究所】熊建成兼任教授評價
熊建成兼任教授任職於淡江大學拉丁美洲研究所,專長為:拉美歷史、政治、經濟與社會問題、中國大陸與拉美國家政經關係,以下...
【臺北市立大學社會暨公共事務學系】齊力兼任副教授評價
齊力兼任副教授任職於臺北市立大學社會暨公共事務學系,專長為:社會學、社會問題、多元化教育、統計學,以下為齊力老師的專...
【黎明技術學院通識(教育)中心】胡美山兼任副教授評價
胡美山兼任副教授任職於黎明技術學院通識(教育)中心,專長為:紡織和高分子材料、台灣文化、科技和生活,以下為胡美山老師的...
【南臺學校財團法人南臺科技大學軍訓教官】侯又榕專任教官評價
侯又榕專任教官任職於南臺學校財團法人南臺科技大學軍訓教官,專長為:公共事務,以下為侯又榕老師的專長及系所詳細資訊:&n...
【中國文化大學經濟學系】吳慧瑛專任教授評價
吳慧瑛專任教授任職於中國文化大學經濟學系,專長為:經濟史—勞動、人口、教育、所得與財富、計量與統計方法通論、台灣經濟...
【靜宜大學社會工作與兒童少年福利學系】楊秋燕兼任講師評價
楊秋燕兼任講師任職於靜宜大學社會工作與兒童少年福利學系,專長為:社會政策與立法、社會問題、社會工作倫理、社會團體工作...
【中原大學通識教育中心】郭芳如兼任助理教授評價
郭芳如兼任助理教授任職於中原大學通識教育中心,專長為:宋明儒學、先秦儒家道家、宗教哲學、生命觀,以下為郭芳如老師的專...