勞動法簡介 | 私立大學五星教授網

2024年1月1日 — 勞工正常工作時間，每日不得超過8小時，每週不得超過40小時。另雇主徵得勞工同意得延長工作時間，其連同正常工時每日不得超過12小時，每月延長工作時間總 ...

第1 條. 為實施勞動檢查，貫徹勞動法令之執行、維護勞雇雙方權益、安定社會、發展經濟，特制定本法。 · 第2 條. 本法所稱主管機關：在中央為勞動部；在直轄市為直轄市政府； ...

本章勞動法所規範內容包括勞動基準、勞資關係、勞工保險、. 就業安全、勞工福利、勞工教育、勞工組織及勞工安全衛生等. 部分。 適用法規：. 勞動基準法暨其施行細則 ...

(一)各業通用勞工安全衛生規章. (1)勞工安全衛生設施規則. (2)勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法. (3)勞工安全衛生教育訓練規則. (4)勞工健康保護規則.

為提供勞工安全衛生之工作環境，保障勞工身心健康及基本勞動權益，政府業已訂定相關勞動法令予以規範，並賦予雇主應作為之義務，而「勞動檢查」為政府落實勞動法令之重要 ...

為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特制定本法；本法未規定者，適用其他法律之規定。 雇主與勞工所訂勞動條件，不得低於本法所定 ...