職災是什麼？如何認定？傷病給付如何計算？1分鐘搞懂職災 | 私立大學五星教授網

申請案件→資料蒐集與現場調查→按疾病類型送請委員進行書面鑑定→(分組)鑑定會鑑定→函復鑑定結果。 流程圖如附圖。 發布單位：職災勞工保護組; 發布日期：111-05- ...

1. 被保險人因執行職務而致傷害或「職業病」不能工作，以致未能取得原有薪資，正在治療中者，自不能工作之第4日起，得請領職業傷病給付。

2022年3月31日 — 中央主管機關受理職業病鑑定申請案件時，應依疾病類型將有關資料送請鑑定會委員進行書面鑑定，鑑定作業期間以十四日為原則，並以委員意見相同者三分之二 ...

... 認定權。 二、如勞工遭遇職災欲請領勞工保險各項職業災害給付，其相關申請文件，請向業務主管機關勞工保險局洽詢(電話：02-2396－1266)。 三、目前如欲申請中央職業 ...

2022年7月13日 — 根據《災保法》第66條規定，事業單位有職災發生，雇主或職業災害勞工本人得向中央主管機關認可之「職能復健專業機構」提出申請，協助其擬訂「復工計畫」； ...

於申請職業病給付遇有爭議，且曾經災保. 法第73 條第1 項認可醫療機構之職醫 ... 者，亦可認定為職業病，爰職業病鑑定辦. 法第10 條第2 項規定，如有科學證據證明.

一、請領資格： 被保險人於加保有效期間遭遇職業傷害或罹患職業病時，應由投保單位填發職業傷病門診單或住院申請書申請診療。 · 二、給付標準： 可免繳健保規定部分負擔醫療 ...

2022年7月5日 — 職業災害有哪些補償可以申請？ · 雇主：原領工資、醫療費用及損害賠償. 若已確認勞工所受的損傷為職業災害或職業病，則無論雇主有無過失，都要負起相關醫療 ...