2023年8月25日—關於勞動部勞動條件及就業平等司長的中央社新聞:雇主要求提早到班準備勞動部:算加班、限制女性夜間工作違憲勞動部:健康因素或孕婦例外、防疫照顧假 ...
2023年8月25日 — 關於勞動部勞動條件及就業平等司長的中央社新聞: 雇主要求提早到班準備勞動部:算加班、限制女性夜間工作違憲勞動部:健康因素或孕婦例外、防疫照顧假 ...【中國文化大學勞動暨人力資源學系】陳正良專任助理教授評價
陳正良專任助理教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:勞資關係、勞工運動與勞資關係、時間配置、工作行為與就...
【遠東科技大學旅遊事業管理系】劉邦棟兼任助理教授評價
劉邦棟兼任助理教授任職於遠東科技大學旅遊事業管理系,專長為:勞工法與勞資關係、就業安全制度,以下為劉邦棟老師的專長及...
【僑光科技大學企業管理系】張威創兼任講師評價
張威創兼任講師任職於僑光科技大學企業管理系,專長為:勞資關係、創新與創業管理、行銷管理、休閒管理、人力資源管理,以下...
【健行學校財團法人健行科技大學工業管理系】馮飛燿兼任講師評價
馮飛燿兼任講師任職於健行學校財團法人健行科技大學工業管理系,專長為:勞資關係、工業安全、管理學,以下為馮飛燿老師的專...
【大葉大學通識教育中心】林宸諒兼任助理教授評價
林宸諒兼任助理教授任職於大葉大學通識教育中心,專長為:期貨選擇權、公司理財、勞資關係、人力資源管理、組織變革、績效管...
【環球學校財團法人環球科技大學通識(教育)中心】何偉兼任講師評價
何偉兼任講師任職於環球學校財團法人環球科技大學通識(教育)中心,專長為:勞工關係相關、職業倫理,以下為何偉老師的專長及...
【明道學校財團法人明道大學行銷與物流學系】洪朱在兼任副教授評價
洪朱在兼任副教授任職於明道學校財團法人明道大學行銷與物流學系,專長為:創新研發與管理、人因工程、勞動檢查管理,以下為...
【輔仁大學織品服裝學系】黃佩鈺專任助理教授評價
黃佩鈺專任助理教授任職於輔仁大學織品服裝學系,專長為:跨國企業管理、日本式經營、勞動與勞資關係、組織與人力資源管理,...
【長庚大學商管專業學院碩士學位學程】趙銘崇專任助理教授評價
趙銘崇專任助理教授任職於長庚大學商管專業學院碩士學位學程,專長為:人力資源管理、勞資關係、組織績效、勞動法,以下為趙...
【中國文化大學勞動暨人力資源學系】潘世偉專任副教授評價
潘世偉專任副教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:集體議價、團體協約、比較勞資關係、勞資關係、工會與集體...
【淡江大學外交與國際關係學系】蔡青龍兼任教授評價
蔡青龍兼任教授任職於淡江大學外交與國際關係學系,專長為:人力資源、勞工移動 、經濟社會變遷、東(南)亞發展經驗,以下為...
【致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班)】曾展傑專任副教授評價
曾展傑專任副教授任職於致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班),專長為...
【大同技術學院社會工作與服務管理系】陳宛玲兼任講師評價
陳宛玲兼任講師任職於大同技術學院社會工作與服務管理系,專長為:餐旅服務、服務業管理、勞資關係,以下為陳宛玲老師的專長...
【東吳大學社會學系】李庚霈兼任副教授評價
李庚霈兼任副教授任職於東吳大學社會學系,專長為:就業安全制度、勞工行政與立法、職涯規劃諮商輔導、社工及福利政策,以下...
【正修學校財團法人正修科技大學通識教育中心】虞伯樂專任副教授評價
虞伯樂專任副教授任職於正修學校財團法人正修科技大學通識教育中心,專長為:勞資關係、宗教組織、社會學、組織理論,以下為...