一份論文計劃書內容以5-10頁為宜,並應包含以下標題,其標題順序建議.按以下順序排列:.1.題目Topic:論文題目必須清楚地表達你的研究焦點是甚麼。題目必.須簡單並且 ...
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陳志樺專任助理教授任職於嶺東科技大學資訊科技系,專長為:創意思考、生涯規畫、人力資源管理、研究法、教材教法,以下為陳...
【慈濟學校財團法人慈濟大學人類發展與心理學系】陳畹蘭專任副教授評價
陳畹蘭專任副教授任職於慈濟學校財團法人慈濟大學人類發展與心理學系,專長為:心理衡鑑、心理治療、研究興趣、情緒調節,以...
【靜宜大學教育研究所】何曉琪專任助理教授評價
何曉琪專任助理教授任職於靜宜大學教育研究所,專長為:教育心理學、教育測驗與評量、想像力與創造力相關研究,以下為何曉琪...
【弘光科技大學食品科技系】胡淼琳兼任教授評價
胡淼琳兼任教授任職於弘光科技大學食品科技系,專長為:科技論文與寫作,以下為胡淼琳老師的專長及系所詳細資訊: 任職...
【耕莘健康管理專科學校護理科】樂冠妤兼任講師評價
樂冠妤兼任講師任職於耕莘健康管理專科學校護理科,專長為:長期政策、政策研究、生物統計、流行病學、臨床護理、醫護管理,...
【靜宜大學教育研究所】胡憶蓓專任副教授評價
胡憶蓓專任副教授任職於靜宜大學教育研究所,專長為:服務學習,課程設計與發展,教學媒體與應用,自律學習,以下為胡憶蓓老師...
【美和學校財團法人美和科技大學食品營養系】陳麗娜專任副教授評價
陳麗娜專任副教授任職於美和學校財團法人美和科技大學食品營養系,專長為:中國文學、民間文學、民間故事、類型研究,以下為...
【輔仁大學體育學系】楊志顯專任教授評價
楊志顯專任教授任職於輔仁大學體育學系,專長為:體育行政學、運動管理學、人力資源管理、研究法,以下為楊志顯老師的專長及...
【臺北市立大學視覺藝術學系】吳宜澄專任教授評價
吳宜澄專任教授任職於臺北市立大學視覺藝術學系,專長為:研究法、藝術心理學、美學,以下為吳宜澄老師的專長及系所詳細資訊...
【義守大學護理學系】李怡德兼任講師評價
李怡德兼任講師任職於義守大學護理學系,專長為:社會工作、研究法,以下為李怡德老師的專長及系所詳細資訊: 任職學校...
【靜宜大學教育研究所】鄭瑞娟專任副教授評價
鄭瑞娟專任副教授任職於靜宜大學教育研究所,專長為:語文教育,班級經營,親職教育,多元文化教育,質性研究,以下為鄭瑞娟...
【高雄醫學大學護理學系】林秋菊專任教授評價
林秋菊專任教授任職於高雄醫學大學護理學系,專長為:腎臟護理、慢性病自我管理、研究工具之發展、介入研究,以下為林秋菊老...
【中原大學教育研究所】王保進專任教授評價
王保進專任教授任職於中原大學教育研究所,專長為:教育行政學、教育評鑑、教育研究與資料分析,以下為王保進老師的專長及系...
【朝陽科技大學社會工作系】陳馨馨專任副教授評價
陳馨馨專任副教授任職於朝陽科技大學社會工作系,專長為:志工管理、非營利組織管理、研究法、人力與社區資源發展,以下為陳...
【崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系】蕭源都專任教授評價
蕭源都專任教授任職於崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系,專長為:環境安全與衛生、組織與人力資源管理、研究法、...