2020年6月17日—依據勞資爭議處理法規定,申請勞資爭議調解應向勞方勞務提供地(勞方工作地)之主管機關提出申請。勞、資任何一方都可以提出申請調解~再由勞工局指派第 ...
2020年6月17日 — 依據勞資爭議處理法規定,申請勞資爭議調解應向勞方勞務提供地(勞方工作地)之主管機關提出申請。 勞、資任何一方都可以提出申請調解~ 再由勞工局指派第 ...【崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系】何琇菱兼任講師評價
何琇菱兼任講師任職於崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系,專長為:人力資源管理、勞資關係、TTQS、MTP系列課程、...
【中州學校財團法人中州科技大學資訊管理系】洪新怡兼任講師評價
洪新怡兼任講師任職於中州學校財團法人中州科技大學資訊管理系,專長為:企業管理、人力資源管理實務、勞資關係,以下為洪新...
【聖約翰科技大學老人服務事業系】李庚霈兼任副教授評價
李庚霈兼任副教授任職於聖約翰科技大學老人服務事業系,專長為:就業安全制度、勞工行政與立法、職涯規劃諮商輔導,以下為李...
【中國文化大學勞動暨人力資源學系】彭百崇專任教授評價
彭百崇專任教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:勞動與社會人口經濟學、勞資關係、公共行政—人力資源管理,...
【正修學校財團法人正修科技大學企業管理系】胡木成兼任副教授評價
胡木成兼任副教授任職於正修學校財團法人正修科技大學企業管理系,專長為:商事法、民法、金融市場、勞資關係、管理心理學,...
【僑光科技大學企業管理系】張威創兼任講師評價
張威創兼任講師任職於僑光科技大學企業管理系,專長為:勞資關係、創新與創業管理、行銷管理、休閒管理、人力資源管理,以下...
【東吳大學社會學系】李庚霈兼任副教授評價
李庚霈兼任副教授任職於東吳大學社會學系,專長為:就業安全制度、勞工行政與立法、職涯規劃諮商輔導、社工及福利政策,以下...
【環球學校財團法人環球科技大學通識(教育)中心】王麗華兼任講師評價
王麗華兼任講師任職於環球學校財團法人環球科技大學通識(教育)中心,專長為:中文、哲學、勞資關係,以下為王麗華老師的專長...
【環球學校財團法人環球科技大學行銷管理系】劉邦棟兼任助理教授評價
劉邦棟兼任助理教授任職於環球學校財團法人環球科技大學行銷管理系,專長為:職業倫理、勞資關係,以下為劉邦棟老師的專長及...
【正修學校財團法人正修科技大學通識教育中心】虞伯樂專任副教授評價
虞伯樂專任副教授任職於正修學校財團法人正修科技大學通識教育中心,專長為:勞資關係、宗教組織、社會學、組織理論,以下為...
【健行學校財團法人健行科技大學工業管理系】馮飛燿兼任講師評價
馮飛燿兼任講師任職於健行學校財團法人健行科技大學工業管理系,專長為:勞資關係、工業安全、管理學,以下為馮飛燿老師的專...
【環球學校財團法人環球科技大學行銷管理系】許騉洪兼任助理教授評價
許騉洪兼任助理教授任職於環球學校財團法人環球科技大學行銷管理系,專長為:勞資關係、勞工法,以下為許騉洪老師的專長及系...
【健行學校財團法人健行科技大學工業管理系】黃妙齡專任講師評價
黃妙齡專任講師任職於健行學校財團法人健行科技大學工業管理系,專長為:人力資源管理、勞資關係,以下為黃妙齡老師的專長及...
【美和學校財團法人美和科技大學企業管理系】葉榮椿專任教授評價
葉榮椿專任教授任職於美和學校財團法人美和科技大學企業管理系,專長為:人力資源管理、企業經營管理、專案管理、生產作業管...
【元智大學管理學院】Jingjing Weng專任助理教授評價
JingjingWeng專任助理教授任職於元智大學管理學院,專長為:社會企業研究、企業社會責任、新創企業組織管理、勞資關係、人力...