問答集 | 私立大學五星教授網

... 對於勞工工作環境權的促進，有何具體的規定？請. 申述並評析之。 【擬答】：. 職業安全衛生法，對於勞工工作環境權的促進，相關具體的規定，分述如下：. 雇主使勞工 ...

雇主對勞工應施以從事工作與預防災變所必要之安全衛生教育及訓練。 前項必要之教育及訓練事項、訓練單位之資格條件與管理及其他應遵行事項之規則，由中央主管機關定之 ...

答1：依職業安全衛生法第50條第2項規定，直轄市與縣（市）主管機關及各目的事業 ... 安全衛生工作環境」之目標。 問2：本評核作業受評對象之選列原則為何? 答2 ...

第十二條之二第一項之事業單位，關於機械、設備、器具、物料、原料及個人防護具等之採購、租賃，其契約內容應有符合法令及實際需要之職業安全衛生具體規範，並於驗收、使用 ...

3.規章內容：要求各級主管及管理、指揮、監督等有關人員執行與職業安全衛生有關之規定。 4.權責單位：對規章相關業務有執行、督導權限之單位。 5.獎懲：獎懲的標準及方式。

答1：依職業安全衛生法第50條第2項規定，直轄市與縣（市）主管機關及各目的事業 ... 安全衛生工作環境」之目標。 問2：本評核作業受評對象之選列原則為何? 答2 ...

貳、職業安全衛生管理規章大綱及要項一、定義： 職業安全衛生管理規章指事業單位為有效防止職業災害，促進勞工安全與健康，所訂定要求各級主管及管理、指揮、監督等有關 ...

1.3「職業安全衛生設施規則」第324 條之2 規定：雇主使勞工從事輪班、夜間工作、長時間. 工作等作業，為避免勞工因異常工作負荷促發疾病，應採取下列疾病預防措施，作成執.

對於員工的健康、安全與人權方面，確實遵循. 勞動基準法、性別工作平等法、職業安全衛生法及相關法規，以促進職場. 健康和員工福利為宗旨，積極發展健康職場之重點項目， ...