2024年3月25日—杜拉克的管理聖經》裡建議主管在設定目標時,應該把握5個原則,分別為:Specific(明確的目標)、Measurable(可衡量、量化的)、Achievable(可達成的) ...
2024年3月25日 — 杜拉克的管理聖經》裡建議主管在設定目標時,應該把握5 個原則,分別為:Specific(明確的目標)、Measurable(可衡量、量化的)、Achievable(可達成的) ...【義守大學觀光學系】楊濟華兼任助理教授評價
楊濟華兼任助理教授任職於義守大學觀光學系,專長為:組織行為、組織理論、人力資源管理、策略管理,以下為楊濟華老師的專長...
【遠東科技大學企業管理系】陳柑專任助理教授評價
陳柑專任助理教授任職於遠東科技大學企業管理系,專長為:管理學、組織行為、組織理論與管理、策略管理,以下為陳柑老師的專...
【致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班)】許雅棣專任助理教授評價
許雅棣專任助理教授任職於致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班),專長...
【淡江大學體育事務處】洪建智專任教授評價
洪建智專任教授任職於淡江大學體育事務處,專長為:運動心理學、三向度目標取向、團隊凝聚力、體育課無動機,以下為洪建智老...
【東吳大學政治學系】蔡秀涓專任教授評價
蔡秀涓專任教授任職於東吳大學政治學系,專長為:公共行政、組織理論、人力資源管理、績效管理,以下為蔡秀涓老師的專長及系...
【中華大學學校財團法人中華大學通識教育中心】杜紫宸兼任教授評價
杜紫宸兼任教授任職於中華大學學校財團法人中華大學通識教育中心,專長為:產業分析與趨勢研究、科技產業發展政策、現代行銷...
【中原大學工業與系統工程學系】蘇錦夥兼任教授評價
蘇錦夥兼任教授任職於中原大學工業與系統工程學系,專長為:體驗經濟實務、產學群聚、經營策略,以下為蘇錦夥老師的專長及系...
【朝陽科技大學傳播藝術系】湛明暉兼任講師評價
湛明暉兼任講師任職於朝陽科技大學傳播藝術系,專長為:整合行銷傳播、跨文化傳播、經營規劃、創意企劃寫作,以下為湛明暉老...
【明新學校財團法人明新科技大學旅館管理與廚藝創意系】吳承徽兼任助理教授評價
吳承徽兼任助理教授任職於明新學校財團法人明新科技大學旅館管理與廚藝創意系,專長為:人力資源管理、組織理論、策略理論,...
【南亞科技學校財團法人南亞技術學院企業管理系】李惠湘兼任講師評價
李惠湘兼任講師任職於南亞科技學校財團法人南亞技術學院企業管理系,專長為:企業策略,以下為李惠湘老師的專長及系所詳細資...
【僑光科技大學行銷與流通管理系】廖芳偉兼任講師評價
廖芳偉兼任講師任職於僑光科技大學行銷與流通管理系,專長為:行銷研究、人力資源管理、商圈調查、管理學、科技管理、組織理...
【輔英科技大學護理系】陳自立兼任講師評價
陳自立兼任講師任職於輔英科技大學護理系,專長為:護理行政、老人照護、長期照護、專案設計、個案報告,以下為陳自立老師的...
【致理學校財團法人致理科技大學通識教育中心】蔣娉華兼任助理教授評價
蔣娉華兼任助理教授任職於致理學校財團法人致理科技大學通識教育中心,專長為:人力資源管理、組織行為、組織理論、職場英文...
【中國文化大學國際企業管理學系】黃文瑞兼任講師評價
黃文瑞兼任講師任職於中國文化大學國際企業管理學系,專長為:財務—一般、會計—一般、管理—一般,以下為黃文瑞老師的專長及...
【南華大學企業管理學系】郭東昇專任副教授評價
郭東昇專任副教授任職於南華大學企業管理學系,專長為:績效管理、資訊管理,以下為郭東昇老師的專長及系所詳細資訊: ...