勞動部發布「團體協約之協商會議注意事項」,作為勞資雙方 ...

勞動部官網並有提供「團體協約法誠信協商義務參考手冊」(網址:https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28296/28314/28318/nodelist)供各界下載參閱,以明確瞭解誠信協商義務 ...

勞動部發布「團體協約之協商會議注意事項」,作為勞資雙方 ...

勞動部官網並有提供「團體協約法誠信協商義務參考手冊」(網址:https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28296/28314/28318/nodelist)供各界下載參閱,以明確瞭解誠信協商義務 ...

相關分類資訊

【中國文化大學勞動暨人力資源學系】潘世偉專任副教授評價

潘世偉專任副教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:集體議價、團體協約、比較勞資關係、勞資關係、工會與集體...

【正修學校財團法人正修科技大學企業管理系】胡木成兼任副教授評價

胡木成兼任副教授任職於正修學校財團法人正修科技大學企業管理系,專長為:商事法、民法、金融市場、勞資關係、管理心理學,...

【萬能學校財團法人萬能科技大學通識教育中心】林國棟兼任講師評價

林國棟兼任講師任職於萬能學校財團法人萬能科技大學通識教育中心,專長為:民主政治、行政法學、勞資關係,以下為林國棟老師...

【中國文化大學勞動暨人力資源學系】陳正良專任助理教授評價

陳正良專任助理教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:勞資關係、勞工運動與勞資關係、時間配置、工作行為與就...

【環球學校財團法人環球科技大學企業管理系】陳麗芬兼任講師評價

陳麗芬兼任講師任職於環球學校財團法人環球科技大學企業管理系,專長為:勞資關係、職業倫理、管理學,以下為陳麗芬老師的專...

【環球學校財團法人環球科技大學通識(教育)中心】何偉兼任講師評價

何偉兼任講師任職於環球學校財團法人環球科技大學通識(教育)中心,專長為:勞工關係相關、職業倫理,以下為何偉老師的專長及...

【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】黃世文兼任助理教授評價

黃世文兼任助理教授任職於修平學校財團法人修平科技大學博雅學院,專長為:勞資關係、勞動法令、人力資源管理、職場倫理,以...

【遠東科技大學旅遊事業管理系】張鴻友兼任講師評價

張鴻友兼任講師任職於遠東科技大學旅遊事業管理系,專長為:勞資關係、產業管理,以下為張鴻友老師的專長及系所詳細資訊:&n...

【大漢技術學院企業管理系】林坤煉兼任講師評價

林坤煉兼任講師任職於大漢技術學院企業管理系,專長為:勞資關係、勞工法規,以下為林坤煉老師的專長及系所詳細資訊: ...

【環球學校財團法人環球科技大學通識(教育)中心】林員如兼任講師評價

林員如兼任講師任職於環球學校財團法人環球科技大學通識(教育)中心,專長為:人力資源管理、勞資關係、職業倫理,以下為林員...

【正修學校財團法人正修科技大學企業管理系】劉靜茹兼任講師評價

劉靜茹兼任講師任職於正修學校財團法人正修科技大學企業管理系,專長為:勞資關係、行銷管理,以下為劉靜茹老師的專長及系所...

【致理學校財團法人致理科技大學通識教育中心】黃世雄專任助理教授評價

黃世雄專任助理教授任職於致理學校財團法人致理科技大學通識教育中心,專長為:勞資關係、勞動法令、生涯規劃、人際關係,以...

【健行學校財團法人健行科技大學企業管理系】李筱丰專任助理教授評價

李筱丰專任助理教授任職於健行學校財團法人健行科技大學企業管理系,專長為:勞資關係、人力資源管理、組織行為、員工發聲,...

【大葉大學人力資源暨公共關係學系】張秋蘭專任助理教授評價

張秋蘭專任助理教授任職於大葉大學人力資源暨公共關係學系,專長為:雇用關係(人力資源)、勞工及社會法、工作壓力與工作生活...

【新生醫護管理專科學校國際商務科】黃教文兼任講師評價

黃教文兼任講師任職於新生醫護管理專科學校國際商務科,專長為:人力資源管理、管理學、觀光餐飲、商事法、勞資關係,以下為...