微析枓技股份有限公司版權所有http

下列何種廣告是希望使用者主動有意願接觸廣告,以提高點擊率,增加黏著度,並在獲得.獎勵前會要求先完成一項遊戲或任務.(A)多媒體廣告.(B)推播廣告.(C)關鍵字廣告.(D) ...

微析枓技股份有限公司版權所有http

下列何種廣告是希望使用者主動有意願接觸廣告,以提高點擊率,增加黏著度,並在獲得. 獎勵前會要求先完成一項遊戲或任務. (A)多媒體廣告. (B)推播廣告. (C)關鍵字廣告. (D) ...

檢視該工作應從事之任務義務與工作特質的一致性俾能建立與達成對工作的期望係屬下列何種概念的內涵blake與mouton的管理格局理論認為領導者依其員工導向與生產導向程度的高低會產生幾種不同的領導型態有關領導型態的敘述下列何者錯誤有關社會服務品質之標準與設定原則下列敘述何者錯誤關於社會服務行銷的定義下列敘述何者錯誤當領導者的權力是來自於職權時請問其權力來源為何在邏輯模式的服務方案之規劃過程中利用原料輸入達成目標的活動係屬於下列那一個元素新管理主義的發展趨勢下3es成為組織管理所追求的目標下列敘述何者錯誤區辨員工績效的良莠並據以給予不同的獎酬以留住組織內部優秀的人才甚至吸引外部優秀人才的加入係屬下列績效管理的何種目的強調組織需視其工作性質及所處的環境特性而調整管理技巧屬於何種管理觀點社會工作管理重點整理檢視該工作應從事之任務義務與工作特質的一致性俾能建立與達成對工作的期望係屬下列何種概念的內涵績效評估是組織評核員工的例行性業務但績效評估時經常容易發生一些問題對部屬評估時以部屬的某項較為突出的特質來推論其他項目的表現係屬下列何種常見的問題社會工作管理筆記有關社會服務品質之標準與設定原則下列敘述何者錯誤在邏輯模式的服務方案之規劃過程中利用原料輸入達成目標的活動係屬於下列那一個元素有關古典管理學派相關理論下列敘述何者錯誤組織環境是環繞在組織周圍能夠左右組織運作的潛在影響力下列有關組織環境的敘述何者錯誤組織變革organizational change有多種不同的類型有關由下而上的變革bottom-up change之特性下列敘述何者錯誤有關paul hersey與ken blanchard的情境領導理論的敘述下列何者錯誤當領導者的權力是來自於職權時請問其權力來源為何新管理主義的發展趨勢下3es成為組織管理所追求的目標下列敘述何者錯誤以服務使用者的利益做考量的行銷係屬下列何種行銷模式區辨員工績效的良莠並據以給予不同的獎酬以留住組織內部優秀的人才甚至吸引外部優秀人才的加入係屬下列績效管理的何種目的

相關分類資訊

【弘光科技大學老人福利與長期照顧事業系】陳伶珠專任副教授評價

陳伶珠專任副教授任職於弘光科技大學老人福利與長期照顧事業系,專長為:老人福利服務、社會工作、方案設計與評估,以下為陳...

【聖約翰科技大學老人服務事業系】鍾武中兼任講師評價

鍾武中兼任講師任職於聖約翰科技大學老人服務事業系,專長為:社工督導,非營利組織管理,以下為鍾武中老師的專長及系所詳細...

【台北海洋學校財團法人台北海洋科技大學健康照顧社會工作系】侯佳惠專任助理教授評價

侯佳惠專任助理教授任職於台北海洋學校財團法人台北海洋科技大學健康照顧社會工作系,專長為:高齡學、社區工作、老人社會工...

【明新學校財團法人明新科技大學樂齡服務產業管理系】楊秀珍兼任講師評價

楊秀珍兼任講師任職於明新學校財團法人明新科技大學樂齡服務產業管理系,專長為:方案設計與評估,以下為楊秀珍老師的專長及...

【靜宜大學社會工作與兒童少年福利學系】李自強專任副教授評價

李自強專任副教授任職於靜宜大學社會工作與兒童少年福利學系,專長為:少年犯罪、方案設計與評估、高關懷青少年相關議題、家...

【靜宜大學社會工作與兒童少年福利學系】邱柏勳兼任講師評價

邱柏勳兼任講師任職於靜宜大學社會工作與兒童少年福利學系,專長為:方案設計與評估、志願服務工作、兒少福利,以下為邱柏勳...

【實踐大學社會工作學系】高永興兼任助理教授評價

高永興兼任助理教授任職於實踐大學社會工作學系,專長為:方案設計與評估、非營利組織管理、NPO人力資源管理、NPO資訊管理,...

【實踐大學社會工作學系】黃珮玲專任助理教授評價

黃珮玲專任助理教授任職於實踐大學社會工作學系,專長為:社會個案工作、醫務社會工作、個案管理、方案設計與評估,以下為黃...

【高雄醫學大學醫學社會學與社會工作學系】陳政智專任副教授評價

陳政智專任副教授任職於高雄醫學大學醫學社會學與社會工作學系,專長為:非營利組織管理.身心障礙.志願服務.老人社工,以下...

【吳鳳科技大學通識教育中心】唐睿檥兼任講師評價

唐睿檥兼任講師任職於吳鳳科技大學通識教育中心,專長為:社會工作直接服務、方案設計與評估、志願服務與志工管理,以下為唐...

【亞洲大學社會工作學系】范力仁兼任講師評價

范力仁兼任講師任職於亞洲大學社會工作學系,專長為:社會政策與社會立法、老人福利服務、社會團體工作、方案設計與評估,以...

【光宇學校財團法人元培醫事科技大學高齡福祉事業管理學士學位學程】郭書馨專任助理教授評價

郭書馨專任助理教授任職於光宇學校財團法人元培醫事科技大學高齡福祉事業管理學士學位學程,專長為:社會工作、高齡教育、中...

【實踐大學社會工作學系】石泱專任助理教授評價

石泱專任助理教授任職於實踐大學社會工作學系,專長為:社會福利政策、方案設計與評估、社會工作,以下為石泱老師的專長及系...

【開南大學休閒事業管理學系】彭廣興專任副教授評價

彭廣興專任副教授任職於開南大學休閒事業管理學系,專長為:休閒與觀光產業分析、休閒服務品質管理、休閒產業投資與規劃、休...

【樹德科技大學兒童與家庭服務系】許坋妃兼任助理教授評價

許坋妃兼任助理教授任職於樹德科技大學兒童與家庭服務系,專長為:方案設計與評估、社會工作管理及督導、社會工作倫理、社會...