調解本縣勞資爭議。➤促進本縣勞資雙方關係和諧合作。➤推展勞工福利丶員工關係丶在職進修,提升勞工工作穩定性,促進企業發展。➤溝通勞資雙方意見及協助推廣勞資 ...
調解本縣勞資爭議。 ➤促進本縣勞資雙方關係和諧合作。 ➤推展勞工福利丶員工關係丶在職進修,提升勞工工作穩定性,促進企業發展。 ➤溝通勞資雙方意見及協助推廣勞資 ...【環球學校財團法人環球科技大學通識(教育)中心】王麗華兼任講師評價
王麗華兼任講師任職於環球學校財團法人環球科技大學通識(教育)中心,專長為:中文、哲學、勞資關係,以下為王麗華老師的專長...
【大同技術學院社會工作與服務管理系】陳宛玲兼任講師評價
陳宛玲兼任講師任職於大同技術學院社會工作與服務管理系,專長為:餐旅服務、服務業管理、勞資關係,以下為陳宛玲老師的專長...
【崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系】連慧如兼任講師評價
連慧如兼任講師任職於崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系,專長為:人力資源管理、勞資關係、核心價值與組織文化、...
【美和學校財團法人美和科技大學企業管理系】葉榮椿專任教授評價
葉榮椿專任教授任職於美和學校財團法人美和科技大學企業管理系,專長為:人力資源管理、企業經營管理、專案管理、生產作業管...
【崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系】何琇菱兼任講師評價
何琇菱兼任講師任職於崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系,專長為:人力資源管理、勞資關係、TTQS、MTP系列課程、...
【正修學校財團法人正修科技大學電機工程系】陳正義專任教授評價
陳正義專任教授任職於正修學校財團法人正修科技大學電機工程系,專長為:自動控制、嵌入式系統、監控系統設計、控制工程,以...
【明新學校財團法人明新科技大學企業管理(學)系】許含笑專任助理教授評價
許含笑專任助理教授任職於明新學校財團法人明新科技大學企業管理(學)系,專長為:人力資源管理、組織行為、勞資關係、職涯管...
【正修學校財團法人正修科技大學通識教育中心】虞伯樂專任副教授評價
虞伯樂專任副教授任職於正修學校財團法人正修科技大學通識教育中心,專長為:勞資關係、宗教組織、社會學、組織理論,以下為...
【中州學校財團法人中州科技大學資訊管理系】洪新怡兼任講師評價
洪新怡兼任講師任職於中州學校財團法人中州科技大學資訊管理系,專長為:企業管理、人力資源管理實務、勞資關係,以下為洪新...
【崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系】陳昭宇兼任講師評價
陳昭宇兼任講師任職於崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系,專長為:管理、銷售、勞資關係,以下為陳昭宇老師的專長...
【義守大學通識教育中心】林冠琦兼任講師評價
林冠琦兼任講師任職於義守大學通識教育中心,專長為:知識管理、勞資關係、組織領導、決策管理,以下為林冠琦老師的專長及系...
【中國文化大學勞動暨人力資源學系】彭雪玉兼任助理教授評價
彭雪玉兼任助理教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:勞資關係、勞工立法、政策及行政、社會變遷與發展,以下...
【元智大學管理學院】Jingjing Weng專任助理教授評價
JingjingWeng專任助理教授任職於元智大學管理學院,專長為:社會企業研究、企業社會責任、新創企業組織管理、勞資關係、人力...
【環球學校財團法人環球科技大學企業管理系】陳麗芬兼任講師評價
陳麗芬兼任講師任職於環球學校財團法人環球科技大學企業管理系,專長為:勞資關係、職業倫理、管理學,以下為陳麗芬老師的專...
【長庚大學商管專業學院碩士學位學程】趙銘崇專任助理教授評價
趙銘崇專任助理教授任職於長庚大學商管專業學院碩士學位學程,專長為:人力資源管理、勞資關係、組織績效、勞動法,以下為趙...