行為控制是管理者組織建立的一套用來提高績效的組織控制系統之一,也是激勵員工的方法之一,其控制機制有三種:直接監督、目標管理、行政控制(規則和標準操作程序)。
行為控制是管理者組織建立的一套用來提高績效的組織控制系統之一,也是激勵員工的方法之一,其控制機制有三種:直接監督、目標管理、行政控制(規則和標準操作程序)。【輔仁大學公共衛生學系】鄭其嘉專任副教授評價
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【嘉藥學校財團法人嘉南藥理大學休閒保健管理系(含碩士班)】吳濟民專任副教授評價
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【光宇學校財團法人元培醫事科技大學護理系】洪兆嘉專任副教授評價
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【中國文化大學運動與健康促進學系】蔡瀚輝專任副教授評價
蔡瀚輝專任副教授任職於中國文化大學運動與健康促進學系,專長為:公共衛生學、健康行為科學、體育行政管理,以下為蔡瀚輝老...
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【馬偕學校財團法人馬偕醫護管理專科學校護理科】郭佩純專任講師評價
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【大葉大學休閒事業管理學系】鄭美圓兼任助理教授評價
鄭美圓兼任助理教授任職於大葉大學休閒事業管理學系,專長為:休閒事業規劃、服務管理、行為意圖、導遊領隊輔導考照、高齡者...
【中國醫藥大學公共衛生學系】陳秋瑩專任副教授評價
陳秋瑩專任副教授任職於中國醫藥大學公共衛生學系,專長為:社會流行病學、健康行為,以下為陳秋瑩老師的專長及系所詳細資訊...
【輔仁大學公共衛生學系】陳凱倫專任副教授評價
陳凱倫專任副教授任職於輔仁大學公共衛生學系,專長為:社區健康科學、質性研究法,以下為陳凱倫老師的專長及系所詳細資訊:...
【明新學校財團法人明新科技大學樂齡服務產業管理系】曾子璿兼任助理教授評價
曾子璿兼任助理教授任職於明新學校財團法人明新科技大學樂齡服務產業管理系,專長為:公共衛生、健康促進、健康服務管理、健...
【華梵大學智慧生活設計學系】廖學書專任副教授評價
廖學書專任副教授任職於華梵大學智慧生活設計學系,專長為:新產品設計開發、文化研究、產品型態學、行為研究等,以下為廖學...