2022年3月7日—總級49中正經濟有機會嗎?
2022年3月7日 — 總級49中正經濟有機會嗎?【修平學校財團法人修平科技大學人力資源管理與發展系(含碩士班)】吳麗芬兼任講師評價
吳麗芬兼任講師任職於修平學校財團法人修平科技大學人力資源管理與發展系(含碩士班),專長為:人力資源管理、勞工法令與行政...
【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】張黎明兼任講師評價
張黎明兼任講師任職於修平學校財團法人修平科技大學博雅學院,專長為:策略管理、行政倫理、政治經濟,以下為張黎明老師的專...
【致理學校財團法人致理科技大學會計資訊系】莊仁玲專任副教授評價
莊仁玲專任副教授任職於致理學校財團法人致理科技大學會計資訊系,專長為:財經領域,以下為莊仁玲老師的專長及系所詳細資訊...
【中國文化大學社會福利學系】洪明皇專任教授評價
洪明皇專任教授任職於中國文化大學社會福利學系,專長為:社會福利、經濟福利、社會保險,以下為洪明皇老師的專長及系所詳細...
【長榮大學觀光與餐飲管理學系】丁崇德專任副教授評價
丁崇德專任副教授任職於長榮大學觀光與餐飲管理學系,專長為:管理經濟﹑休閒管理﹑計量經濟,以下為丁崇德老師的專長及系所...
【修平學校財團法人修平科技大學人力資源管理與發展系(含碩士班)】廖元良兼任講師評價
廖元良兼任講師任職於修平學校財團法人修平科技大學人力資源管理與發展系(含碩士班),專長為:專案管理、管理概論,以下為廖...
【中華大學學校財團法人中華大學管理學院】孔秀琴兼任助理教授評價
孔秀琴兼任助理教授任職於中華大學學校財團法人中華大學管理學院,專長為:財務管理、投資分析、財經統計分析,以下為孔秀琴...
【修平學校財團法人修平科技大學人力資源管理與發展系(含碩士班)】謝廷豪專任副教授評價
謝廷豪專任副教授任職於修平學校財團法人修平科技大學人力資源管理與發展系(含碩士班),專長為:人力資源管理、教育訓練與發...
【中國文化大學社會福利學系】陳正芬專任教授評價
陳正芬專任教授任職於中國文化大學社會福利學系,專長為:社會福利政策、社會問題與政策,以下為陳正芬老師的專長及系所詳細...
【修平學校財團法人修平科技大學人力資源管理與發展系(含碩士班)】鍾瑞國兼任教授評價
鍾瑞國兼任教授任職於修平學校財團法人修平科技大學人力資源管理與發展系(含碩士班),專長為:國際人力資源發展、課程發展與...
【長庚大學工商管理學系】陳威志專任助理教授評價
陳威志專任助理教授任職於長庚大學工商管理學系,專長為:生產管理、品質工程,以下為陳威志老師的專長及系所詳細資訊:&nbs...
【南臺學校財團法人南臺科技大學國際企業系】許淑媖專任教授評價
許淑媖專任教授任職於南臺學校財團法人南臺科技大學國際企業系,專長為:政治經濟、國際貿易、產業經濟,以下為許淑媖老師的...
【修平學校財團法人修平科技大學人力資源管理與發展系(含碩士班)】廖珮妏專任助理教授評價
廖珮妏專任助理教授任職於修平學校財團法人修平科技大學人力資源管理與發展系(含碩士班),專長為:人力資源管理、教育訓練與...
【長庚大學工商管理學系】黃正雄專任助理教授評價
黃正雄專任助理教授任職於長庚大學工商管理學系,專長為:人力資源管理、組織行為、組織文化,以下為黃正雄老師的專長及系所...
【中國文化大學社會福利學系】梁慧雯專任助理教授評價
梁慧雯專任助理教授任職於中國文化大學社會福利學系,專長為:社會工作、社會組織、教育組織與教師角色,以下為梁慧雯老師的...