淺談雇主聘僱僑外生相關事宜 | 私立大學五星教授網

為強化留用優秀僑外生，且考量外國專業人才來（留）臺工作有最低薪資新臺幣（以下同）4萬7,971元/月之門檻限制，對於大學畢業初任專業人員之僑外生不易達成該薪資要件，國家發展委員會爰參酌星、日、韓、英、加等世界主要國家做法，研提「強化優秀僑外生留臺工作行動計畫」，建立僑外生「評點配額」機制（以下稱評點制），針對不同類型 ...

一、依據本部106年8月14日勞動發管字第10605154981號公告，外國人受聘僱從事專門性技術性工作(A類)，月平均薪資不得低於新臺幣47,971元。但有下列情事之一者，不在此限 ...

自100學年度起，於公立或已立案私立大學校院畢業之僑外生，其每人月平均薪資達新臺幣37,619元整以上並取得聘僱許可之展延聘僱許可案。 符合在臺畢業僑外生配額評點制資格者 ...

聘僱薪資, 每月平均新臺幣四萬七千九百七十一元以上, 40, 雇主與僑外生簽妥之勞動契約書影本，契約內容應載明每月平均聘僱薪資(以新臺幣計)、雙方名稱、工作職稱、工作 ...

2023年10月18日 — 基本工資審議委員會今(8)日會議結論，自113年1月1日起，每月基本工資調整至27,470元，每小時基本工資調整為183元，將陳報行政院核定後公告實施。網址: ...

2023年12月15日 — 自100 學年度起，於公立或已立案私立大學校院畢業之僑外生，其每人月平均薪資達新臺幣37,619 元整以上並取得聘僱許可之展延聘僱許可案。 符合在臺畢業僑外 ...

2023年1月31日 — 未具學歷而有5年以上工作經驗，並有創見或特殊表現者。且外國人之受聘僱月平均薪資，除另有規定外，須達新台幣4萬7,971元。 （註：勞動 ...

2023年1月31日 — 2014年7月開始，畢業僑外生留臺工作除了依一般依薪資、工作經驗等條件申請外，亦可以使用評點制申請。在台灣畢業之僑外生，只要經勞動部審核累計點數 ...

薪資條件： ... 畢業取得副學士以上之移工，即可比照僑外生身分申請從事中階技術工作(如情境二方式)，雇主首次聘僱每月經常性薪資應達3萬元以上，續聘回歸應達3萬3,000元以上 ...

2023年7月23日 — 為優先延攬來台求學畢業的僑外生留台工作，勞動部採用無薪資下限的「評點制」已行之有年，今年配額6000人將屆上限，勞動部已鬆口，有滾動調整配額的空間。