2022年7月27日—...職場,未來3~5年規劃的問題就跑出來了。3首先,讓面試官穩定心情,錄取開始工作,三年內不會換公司,穩定在工作崗位,累積磨練專長技能。4五年 ...
2022年7月27日 — ... 職場,未來3~5年規劃的問題就跑出來了。 3 首先,讓面試官穩定心情,錄取開始工作,三年內不會換公司,穩定在工作崗位,累積磨練專長技能。 4 五年 ...【世新大學行政管理學系】林依依兼任講師評價
林依依兼任講師任職於世新大學行政管理學系,專長為:公共政策、性別與政策、績效管理、性別與管理、公民參與,以下為林依依...
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【逢甲大學企業管理學系】許士軍專任教授評價
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【開南大學企業與創業管理學系】黃晉偉專任副教授評價
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【大葉大學休閒事業管理學系】林淑芬專任副教授評價
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【樹德科技大學會展行銷與活動管理系】蔡豐隆兼任助理教授評價
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【輔英科技大學資訊科技與管理系】盧宜屏兼任講師評價
盧宜屏兼任講師任職於輔英科技大學資訊科技與管理系,專長為:組織理論與管理、國際企業管理、家族企業研究,以下為盧宜屏老...
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吳承徽兼任助理教授任職於明新學校財團法人明新科技大學旅館管理與廚藝創意系,專長為:人力資源管理、組織理論、策略理論,...
【耕莘健康管理專科學校護理科】黃志華兼任講師評價
黃志華兼任講師任職於耕莘健康管理專科學校護理科,專長為:行銷銷售、職涯規劃、ERP導入、專案管理、系統流程改善,以下為...
【修平學校財團法人修平科技大學人力資源管理與發展系(含碩士班)】陳建勝專任教授評價
陳建勝專任教授任職於修平學校財團法人修平科技大學人力資源管理與發展系(含碩士班),專長為:組織理論與管理、人力資源管理...
【東海大學企業管理學系】溫絮如兼任助理教授評價
溫絮如兼任助理教授任職於東海大學企業管理學系,專長為:職涯規劃、人資管理、簡報技巧,以下為溫絮如老師的專長及系所詳細...
【中國文化大學行政管理學系】傅岳邦專任副教授評價
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【淡江大學管理科學學系】陳海鳴兼任教授評價
陳海鳴兼任教授任職於淡江大學管理科學學系,專長為:人力資源與管理、組織行為、管理學、策略管理、組織理論,以下為陳海鳴...
【遠東科技大學企業管理系】陳柑專任助理教授評價
陳柑專任助理教授任職於遠東科技大學企業管理系,專長為:管理學、組織行為、組織理論與管理、策略管理,以下為陳柑老師的專...