合作社組織編制及人事管理準則(105.03.18) | 私立大學五星教授網

合作社應建立聘任職員人事制度，規定職員之薪給、考核、獎懲、升遷、調免、出勤、差假、教育訓練、保險、退休（職）、資遣、撫卹及其他有關事項，並應有內部人事管理規定。

法規內容 ... 第1 條 本準則依合作社法第四十條第四項規定訂定之。 第2 條 合作社之組織系統結構包含社員、社員組織及聘任職員。 合作社之社員係合作社所有者、經營者、使用 ...

合作社組織編制及經費處理準則. 中華民國92年10月8日內政部公發布. 第1 條 本準則依合作社法第七十五條之一規定訂定之。 第2 條 合作社應將組織系統及員額編制規定，由 ...

2016年3月18日 — 合作社應建立聘任職員人事制度，規定職員之薪給、考核、獎懲、升遷、 調免、出勤、差假、教育訓練、保險、退休（職）、資遣、撫卹及其他有關事項，並應有 ...

合作社依本準則訂定之組織系統、員額編制及人事管理規定，由理事會提經社員大會或社員代表大會決議通過，報請主管機關備查，修正時亦同。

合作社組織編制及人事管理準則(105.03.18). 日期：105-11-04 ...