2024年2月3日—本手冊所列案例僅供參考,實際情形仍需視個案事實認定。手冊.按勞基法章節編排,與法條一起翻閱會更清楚喔!因勞動法令迭有更易,使用行動裝置 ...
2024年2月3日 — 本手冊所列案例僅供參考,實際情形仍需視個案事實認定。手冊. 按勞基法章節編排,與法條一起翻閱會更清楚喔! 因勞動法令迭有更易,使用行動裝置 ...【東吳大學法律學系】帥以宏兼任助理教授評價
帥以宏兼任助理教授任職於東吳大學法律學系,專長為:公司法、契約法、國際貿易、公司整合、公司合併、商標,以下為帥以宏老...
【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】黃世文兼任助理教授評價
黃世文兼任助理教授任職於修平學校財團法人修平科技大學博雅學院,專長為:勞資關係、勞動法令、人力資源管理、職場倫理,以...
【東海大學社會學系】劉 正專任教授評價
劉 正專任教授任職於東海大學社會學系,專長為:勞動市場研究、量化研究方法、組織理論與設計,以下為劉 正老師的專長及系...
【淡江大學公共行政學系】王琇慧兼任講師評價
王琇慧兼任講師任職於淡江大學公共行政學系,專長為:智慧財產權法暨相關國際公約、刑法、行政法、契約,以下為王琇慧老師的...
【東吳大學法律學系】陳汝吟專任教授評價
陳汝吟專任教授任職於東吳大學法律學系,專長為:民法、契約法、網路法、能源法,以下為陳汝吟老師的專長及系所詳細資訊:&n...
【世新大學智慧財產暨傳播科技法律研究所】葉慶元兼任助理教授評價
葉慶元兼任助理教授任職於世新大學智慧財產暨傳播科技法律研究所,專長為:大眾傳播法、憲法行政法、工程法都市更新、消費者...
【中國文化大學勞動暨人力資源學系】王冠軍兼任講師評價
王冠軍兼任講師任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:人力資源管理、人事管理、人力資源規劃、人事行政及勞工法令...
【明新學校財團法人明新科技大學社會科學教學中心】楊文芷兼任講師評價
楊文芷兼任講師任職於明新學校財團法人明新科技大學社會科學教學中心,專長為:勞動法令、社會保險、社會福利、老年財務規劃...
【修平學校財團法人修平科技大學行銷與流通管理系】陳煥昌兼任講師評價
陳煥昌兼任講師任職於修平學校財團法人修平科技大學行銷與流通管理系,專長為:企業管理、勞工法令,以下為陳煥昌老師的專長...
【致理學校財團法人致理科技大學通識教育中心】黃世雄專任助理教授評價
黃世雄專任助理教授任職於致理學校財團法人致理科技大學通識教育中心,專長為:勞資關係、勞動法令、生涯規劃、人際關係,以...
【中國文化大學勞動暨人力資源學系】謝棋楠專任教授評價
謝棋楠專任教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:勞工法、勞工立法、政策及行政、勞動契約,以下為謝棋楠老師...
【環球學校財團法人環球科技大學通識(教育)中心】柳春夏兼任講師評價
柳春夏兼任講師任職於環球學校財團法人環球科技大學通識(教育)中心,專長為:勞資爭議、職業訓練,以下為柳春夏老師的專長及...
【東吳大學企業管理學系】吳桂龍兼任講師評價
吳桂龍兼任講師任職於東吳大學企業管理學系,專長為:勞動法令、企管、行銷,以下為吳桂龍老師的專長及系所詳細資訊: ...
【崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系】李金燕兼任講師評價
李金燕兼任講師任職於崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系,專長為:人力資源管理與發展、組織變革與管理、服務禮儀...
【致理學校財團法人致理科技大學財務金融系】賴國欽兼任講師評價
賴國欽兼任講師任職於致理學校財團法人致理科技大學財務金融系,專長為:勞資相關法規、民、商法、保險學/法相關,以下為賴...