112年「職場健康促進表現計分表」 實施說明

2023年5月24日—※舉辦能夠融入日常工作或生活之身體活動課程、計畫或獎勵措施,例如:設計辦公室健身.操、上班前後/工間的伸展運動、分組健走競賽活動、提供健康操/運動 ...

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