護理人員的工作壓力、倦怠及離職意願之相關探討 | 私立大學五星教授網

2019年底新型冠狀病毒疾病（COVID-19）在全球爆發，疫情期間執業護理師需面臨諸多壓力與擔. 憂，這將對護理人員的心理健康產生立即性與持久性的重大影響。 目的. 探討護理 ...

由 張綺芸 著作 — 新興傳染病的壓力，國際護士理事會. (International Council of Nurses, ICN). 研究表明，80% 的護理人員正在遭受. 心理健康問題、倦怠、抑鬱、創傷後. 應激障礙和與COVID ...

由 陳識雯 著作 · 1999 · 被引用 5 次 — 本研究旨在探討門診護理人員在病患家屬、醫院政策、醫院環境、醫師、人際關係、個人情緒等方面之壓力程度以及影響壓力程度之人口學因素。研究對象以中部某準醫學中心 ...

醫療照護工作中的壓力通常都是由很多種因素產生的，像是長時間的持續工作、繁重的工作量、缺乏輔助身心的途徑和碰到暴力或創傷事件等等。 壓力對於護理師過勞和病人的影響 ...

由 陳昺菎 著作 · 被引用 4 次 — 壓力。 護理人員面對醫院複雜的環境以及種種. 的工作壓力，對護理人員造成的心理健康效. 應有憂鬱、焦慮、挫折、無望感、疲潰等，. 時有所聞（曾蕓梃，2004）。護理人員 ...

本研究的主要目的在探討護理人員的工作壓力及倦怠對離職意願的影響。研究採橫斷式研究設計，共召募某區域醫院護理人員200名參與研究。使用問卷包括「台灣醫院護理人員 ...

2014年12月15日 — 摘要. 科學實證指出某些執業環境確實導致多數人的工作壓力，尤其是工作負荷. 繁重的醫療執業環境。研究顯示工作壓力不僅影響護理人員的身心健康，且與 ...

本研究所用的研究工具為護理人員工作壓力量表及護理人員身心健康量. 表。所蒐集 ... 護理人員工作壓力與心理健康效應之調查。 未出版之碩士論文，台南市，國立成功 ...

由 蕭淑貞 著作 · 1999 · 被引用 8 次 — 參加人員採自願方式向. 中華心理衛生協會報名參加,共二十一名。壓力調適工作坊課程安排為四週,每週一次四小. 時,主題包括護理壓力來源、自我特質了解、生涯規劃 ...

由 林仁祥 著作 · 被引用 1 次 — 「社區」是心理衛生促進的重要單元，若能善用. 社區諮商模式，發展多元服務、連結可用資源並改. 善環境，將使目標族群重獲力量（錢、楊，2002）。 就社區諮商模式本身而言 ...