三個方針，提升你的領導力！《主管這樣帶人就對了》 | 私立大學五星教授網

再差勁的團隊也能訓練成如海豹部隊般精銳一個好主管才能成就一個好團隊讓部屬學會當責，讓主管學會領導主管想帶好團隊，讀這本就夠了！

2022年5月27日 — 這本書是由凱爾的兩位頂頭上司合力撰寫，分別是海豹部隊的喬可‧威林克（Jocko Willink）和萊夫‧巴賓（Leif Babin）。他們帶領海豹三隊「布魯瑟任務小組」 ...

主管這樣帶人就對了: 向海豹部隊學習管理之道, 讓部屬願意跟著團隊方向前進：再差勁的團隊也能訓練成如海豹部隊般精銳一個好主管才能成就一個好團隊讓部屬學會當責， ...

2023年2月6日 — 提升領導力的一個心態和三個方針; 沒有糟糕的團隊，只有差勁的主管——絕對責任的重要性; 運用「簡化任務」、「相互掩護」、「區分輕重緩急」的技巧， ...

2020年9月10日 — 本書作者Jocko Willink 與Leif Babin，前者是一位海豹部隊的指揮官，後者則是他的下屬排長。他們領導海豹隊員參與了無數次伊拉克突擊行動，最後回到美國 ...

2022年7月1日 — 主管必須具備擔當、要有肩膀，有絕對責任，並視團隊的成敗為己任。 ○沒有糟糕的團隊，只有差勁的主管。 ○要說服和激發部屬完成任務，主管必須發自內心 ...

主管必須具備擔當、要有肩膀，有絕對責任，並視團隊的成敗為己任。 □沒有糟糕的團隊，只有差勁的主管。 □要說服和激發部屬完成任務，主管必須發自內心相信任務。 □團隊 ...

2022年8月5日 — 《主管這樣帶人就對了》是由海豹部隊退役軍官喬可‧威林克（Jocko Willink）和萊夫‧巴賓（Leif Babin）撰寫的管理書籍，一共有贏得戰事、作戰法則、 ...

2021年3月16日 — 對於《主管這樣帶人就對了》書籍的閱讀者，通常會想到有團隊主管、部門經理、企業執行長等，有團隊帶領的人。另一方面，還有對未來有需要擔任團隊領導職， ...