深度訪談法：大綱範例（使用者需求問題） | 私立大學五星教授網

提問技巧 · 以開放式問題為主，封閉式問題為輔 · 一次問一個問題，然後停頓/傾聽（給對方時間思考、回答） · 反映對方的用字遣詞、肢體語言 · 眼神接觸：對方說話時，花約 ...

2022年7月27日 — 關於第一個問題（怎樣更深），我將從賓州大學Annette Lareau 去年（2021）的新書Listening to People中，選出五個我自己覺得最有啟發、最有用的建議，消化 ...

2016年1月11日 — 有鑑於學期末常有職業訪談的報告，因此我整理了過去一些題目與答案供大家參考，如果有其他上面沒有的問題，職業訪談時再另外來信囉!

訪談問題：. 1.請簡述個人的背景，例如家庭成員、出生地、個人興趣…等。 2.請問你的教學經歷，例如擔任教職的動機、教學年資、教學心得…等。 3.當我們 ...

又稱標準化訪談，問卷發問的問題經過事先設計，對. 所有受訪者提出的問題、提問次序及受訪者回答的. 記錄方式都完全統一。 【範例1】Q：請問您是否贊成高中生開放穿便服 ...

開放式問題(Open-ended question) 是不限制答案的問句，讓受訪者能暢所欲言。開放式問題常用於深度訪談和焦點團體。 封閉式問題(Close-ended question) 是有限制答案的問句 ...

2021年8月6日 — 確認訪談目的＆假設、設立目標、定義產出 · 討論訪談策略、想要得到的資訊、想要營造的氛圍 · 設計訪談流程、時間分配、所需資源 · 擬定訪綱與問題，並視需求 ...

... 訪談時間、地點。可事先. 提供訪談大綱。 3. 訪談當天需所有成員一起進行訪問，自備題目、紙筆，務必準時，訪問時注意禮貌、專心. 傾聽、虛心請教。 4. 紀錄訪談內容，若 ...

1.「請向我描述你的工作。」 2.「你的工作中最困難的部分是什麼?」 3.「你最喜歡工作中的哪一部分?」 4.「你最不喜歡工作中的哪一部分?」 5.「在創造品質成果時，你所面臨 ...