112年第一次專門職業及技術人員高等考試營養師

20檢視該工作應從事之任務、義務與工作特質的一致性,俾能建立與達成對工作的期望,係屬下列...係屬下列何種常見的問題?近期效應.月暈效應.刻板印象.寬 ...

112年第一次專門職業及技術人員高等考試營養師

20 檢視該工作應從事之任務、義務與工作特質的一致性,俾能建立與達成對工作的期望,係屬下列 ... 係屬下列何種常見的問題? 近期效應. 月暈效應. 刻板印象. 寬 ...

新管理主義的發展趨勢下3es成為組織管理所追求的目標下列敘述何者錯誤社會工作管理重點整理強調組織需視其工作性質及所處的環境特性而調整管理技巧屬於何種管理觀點以服務使用者的利益做考量的行銷係屬下列何種行銷模式組織環境是環繞在組織周圍能夠左右組織運作的潛在影響力下列有關組織環境的敘述何者錯誤當領導者的權力是來自於職權時請問其權力來源為何績效評估是組織評核員工的例行性業務但績效評估時經常容易發生一些問題對部屬評估時以部屬的某項較為突出的特質來推論其他項目的表現係屬下列何種常見的問題區辨員工績效的良莠並據以給予不同的獎酬以留住組織內部優秀的人才甚至吸引外部優秀人才的加入係屬下列績效管理的何種目的檢視該工作應從事之任務義務與工作特質的一致性俾能建立與達成對工作的期望係屬下列何種概念的內涵blake與mouton的管理格局理論認為領導者依其員工導向與生產導向程度的高低會產生幾種不同的領導型態有關領導型態的敘述下列何者錯誤有關社會服務品質之標準與設定原則下列敘述何者錯誤關於社會服務行銷的定義下列敘述何者錯誤當領導者的權力是來自於職權時請問其權力來源為何在邏輯模式的服務方案之規劃過程中利用原料輸入達成目標的活動係屬於下列那一個元素新管理主義的發展趨勢下3es成為組織管理所追求的目標下列敘述何者錯誤區辨員工績效的良莠並據以給予不同的獎酬以留住組織內部優秀的人才甚至吸引外部優秀人才的加入係屬下列績效管理的何種目的強調組織需視其工作性質及所處的環境特性而調整管理技巧屬於何種管理觀點社會工作管理重點整理績效評估是組織評核員工的例行性業務但績效評估時經常容易發生一些問題對部屬評估時以部屬的某項較為突出的特質來推論其他項目的表現係屬下列何種常見的問題社會工作管理筆記有關古典管理學派相關理論下列敘述何者錯誤組織環境是環繞在組織周圍能夠左右組織運作的潛在影響力下列有關組織環境的敘述何者錯誤組織變革organizational change有多種不同的類型有關由下而上的變革bottom-up change之特性下列敘述何者錯誤有關paul hersey與ken blanchard的情境領導理論的敘述下列何者錯誤社會工作管理 筆記社會工作管理理論新管理主義對社會工作的影響新管理主義定義新管理主義3es新管理主義的內涵管理主義社工社會工作管理的意義與價值管理學大師彼得.聖吉peter m. senge所主張的學習型組織觀點下列敘述何者錯誤

相關分類資訊

【景文科技大學旅遊管理系】火光宗兼任助理教授評價

火光宗兼任助理教授任職於景文科技大學旅遊管理系,專長為:管理學、服務業行銷、人力資源管理、行銷學、財務管理,以下為火...

【華夏學校財團法人華夏科技大學資訊管理(學)系】劉雅芳兼任講師評價

劉雅芳兼任講師任職於華夏學校財團法人華夏科技大學資訊管理(學)系,專長為:企業管理、電子商務學科、管理學、投資學、財務...

【聖約翰科技大學老人服務事業系】鍾武中兼任講師評價

鍾武中兼任講師任職於聖約翰科技大學老人服務事業系,專長為:社工督導,非營利組織管理,以下為鍾武中老師的專長及系所詳細...

【樹德科技大學企業管理系】連曼君兼任講師評價

連曼君兼任講師任職於樹德科技大學企業管理系,專長為:管理學、人力資源管理、跨文化管理、知識管理、行銷管理、服務業管理...

【亞洲大學會計與資訊學系】陳彩龍兼任講師評價

陳彩龍兼任講師任職於亞洲大學會計與資訊學系,專長為:行銷管理、管理學、財務會計,以下為陳彩龍老師的專長及系所詳細資訊...

【環球學校財團法人環球科技大學企業管理系】謝煜廷兼任講師評價

謝煜廷兼任講師任職於環球學校財團法人環球科技大學企業管理系,專長為:管理學、心理學、消費者行為,以下為謝煜廷老師的專...

【致理學校財團法人致理科技大學國際貿易系、國際貿易系碩士班】李心強專任助理教授評價

李心強專任助理教授任職於致理學校財團法人致理科技大學國際貿易系、國際貿易系碩士班,專長為:國際貿易實務、信用狀實務、...

【逢甲大學風險管理與保險學系】康裕民兼任副教授評價

康裕民兼任副教授任職於逢甲大學風險管理與保險學系,專長為:行銷學、人壽及健康保險、管理學,以下為康裕民老師的專長及系...

【僑光科技大學財務金融系】張簡永章專任助理教授評價

張簡永章專任助理教授任職於僑光科技大學財務金融系,專長為:風險管理與保險、財務管理、管理學、公司經營管理,以下為張簡...

【美和學校財團法人美和科技大學社會工作系】李玉美兼任講師評價

李玉美兼任講師任職於美和學校財團法人美和科技大學社會工作系,專長為:社會學、方案設計與評估、社會工作直接服務,以下為...

【南臺學校財團法人南臺科技大學國際企業系】林佩芬兼任講師評價

林佩芬兼任講師任職於南臺學校財團法人南臺科技大學國際企業系,專長為:管理學、人力資源管理、國際人力資源管理、國際企業...

【弘光科技大學資訊管理(學)系】張志昇兼任講師評價

張志昇兼任講師任職於弘光科技大學資訊管理(學)系,專長為:專案管理、管理資訊系統、資訊安全、管理學,以下為張志昇老師的...

【輔英科技大學基本能力教育組】戴碧燕兼任助理教授評價

戴碧燕兼任助理教授任職於輔英科技大學基本能力教育組,專長為:大一國文、周易管理哲學、莊子養生思想、應用文、管理學、人...

【健行學校財團法人健行科技大學行銷與流通管理系】吳素眞專任講師評價

吳素眞專任講師任職於健行學校財團法人健行科技大學行銷與流通管理系,專長為:管理學,以下為吳素眞老師的專長及系所詳細資...

【美和學校財團法人美和科技大學企業管理系】莊荏惠專任副教授評價

莊荏惠專任副教授任職於美和學校財團法人美和科技大學企業管理系,專長為:行銷管理、管理學、創意行銷、廣告創意與管理、市...