工作壓力對工作滿意度影響之研究－以自我效能及組織承諾 ... | 私立大學五星教授網

工作壓力會造成身體及心理上之影響，也可能影響同事間之人際關係，甚至減低生產力。雖然很多因素會造成壓力，但在不同工作者其產生之反應也不相同。如何營造健康愉悅之工作 ...

本論文研究之主要目的，在探討工作負荷、工作壓力、身心健康與離職行為之關聯性。本研究透過文獻探討，發展出六項假設：假設一：探討工作負荷對工作壓力之關聯性。

由 汪美伶 著作 · 被引用 15 次 — 本研究根據工作壓力相關文獻（施惠文，2005），將員工之年齡、性. 別、婚姻狀況列為控制變數，同時考量到工作時數過長亦會危害員工健康. （劉錦燕、王瑞霞，2009），亦將 ...

壓力的有關研究從人與環境交互作用的觀點出發，工作壓力的研究亦然。 工作壓力（job stress or work stress）意指因工作本身或工作環境所造成的. 心理上和生理上的 ...

本研究目的為探討不同產業、職業間之工作壓力感受、工作滿意度程度對離職傾向之關聯性，不僅具學術意義，而且一直是高度關注的研究議題，2014年的研究數量與2013年相比 ...

由 黃寶園 著作 · 被引用 39 次 — 工作壓力、工作滿足、職業倦怠 ．457． 黃台生、黃新福、張世杰（民83）：工作倦怠的文獻探討。銓敘與公保月刊，3期，12-23頁。 黃芳銘（民93）：社會 ...

本研究先與運輸服務業的中高階主管進行工作壓力的深度訪談，針對訪談稿進. 行內容分析，抽取相關壓力源並歸納整理，再和文獻探討中的工作壓力源進行比. 對，得知深度訪談 ...

工作壓力與留任意願之相關文獻，但藉由資源保存理論之觀點，來推論情緒耗竭對工作壓力與留任意願之間應具有. 關聯性，故提出假設：. H4:情緒耗竭在工作壓力與留任意願之 ...

論文摘要本研究以年金改革為背景因素切入，探討在此因素下有關教師之工作壓力、自我效能、組織承諾及工作滿意度間相互之關係。綜觀過去相關研究，尚付之闕如，更未曾有文獻 ...

第二章文獻探討. 本章節部分係針對所蒐集到與本研究相關的理論和實證研究等國內外文獻進行探. 討。 第一節工作壓力的探討. 壹、工作壓力的定義. Page 6 ...