第23條.勞工因終止勞動契約所生爭議向法院聲請勞動調解或起訴,於該期間未就業,有下列情形之一者,得向中央主管機關申請勞動調解及訴訟期間必要生活費用扶助(以下簡稱 ...
第23 條. 勞工因終止勞動契約所生爭議向法院聲請勞動調解或起訴,於該期間未就業,有下列情形之一者,得向中央主管機關申請勞動調解及訴訟期間必要生活費用扶助(以下簡稱 ...【中國文化大學勞動暨人力資源學系】吳慎宜專任助理教授評價
吳慎宜專任助理教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:勞工立法、勞工關係法、民事法,以下為吳慎宜老師的專長...
【僑光科技大學企業管理系】孫永謙兼任講師評價
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【開南大學法律學系】黃鼎佑專任助理教授評價
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【致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班)】曾展傑專任副教授評價
曾展傑專任副教授任職於致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班),專長為...
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【東吳大學社會學系】李庚霈兼任副教授評價
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葉慶元兼任助理教授任職於世新大學智慧財產暨傳播科技法律研究所,專長為:大眾傳播法、憲法行政法、工程法都市更新、消費者...
【中國文化大學勞動暨人力資源學系】陳立儀兼任講師評價
陳立儀兼任講師任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:勞資關係、國家與國際發展、社會組織與階層,以下為陳立儀老...
【中原大學財經法律學系】吳姿慧專任副教授評價
吳姿慧專任副教授任職於中原大學財經法律學系,專長為:民法、勞動法,以下為吳姿慧老師的專長及系所詳細資訊: 任職學...
【正修學校財團法人正修科技大學企業管理系】胡木成兼任副教授評價
胡木成兼任副教授任職於正修學校財團法人正修科技大學企業管理系,專長為:商事法、民法、金融市場、勞資關係、管理心理學,...
【東海大學社會工作學系】吳秀照專任副教授評價
吳秀照專任副教授任職於東海大學社會工作學系,專長為:社會政策、社會行政、身心障礙福利、勞資關係與問題,以下為吳秀照老...
【城市學校財團法人臺北城市科技大學企業管理系】陳俊豪兼任講師評價
陳俊豪兼任講師任職於城市學校財團法人臺北城市科技大學企業管理系,專長為:憲法、民商法、國際經貿法規、金融監理法規、勞...
【玄奘大學法律學系】陸敏清專任助理教授評價
陸敏清專任助理教授任職於玄奘大學法律學系,專長為:社會法、行政法、憲法、勞動法,以下為陸敏清老師的專長及系所詳細資訊...
【萬能學校財團法人萬能科技大學企業管理系】張瑞玲專任講師評價
張瑞玲專任講師任職於萬能學校財團法人萬能科技大學企業管理系,專長為:人力資源管理、勞資關係、國際商業禮儀,以下為張瑞...