因之,本研究從.下列四個焦點著手探討此項政策課題:.(一)釐清人事管理體制的憲政定位問題。首先,瞭解人事機構之設置制.度與.人事人員的任免遷調及考核獎懲等管理 ...
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【大仁科技大學環境與職業安全衛生系】李芳胤兼任教授評價
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【仁德醫護管理專科學校健康美容觀光科】張建中專任講師評價
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【東海大學社會學系】蔡瑞明專任教授評價
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【實踐大學博雅學部】簡孟邦兼任講師評價
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