在準備上,課程共看了兩次,第一次先以理解為首要;第二次則以複習及加深印象為目標,在考前一個多月開始刷近幾年考古題,一樣透過錯誤的題目進行再複習。2.勞動三科 ...
在準備上,課程共看了兩次,第一次先以理解為首要;第二次則以複習及加深印象為目標,在考前一個多月開始刷近幾年考古題,一樣透過錯誤的題目進行再複習。 2.勞動三科 ...【中國文化大學勞動暨人力資源學系】吳慎宜專任助理教授評價
吳慎宜專任助理教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:勞工立法、勞工關係法、民事法,以下為吳慎宜老師的專長...
【大仁科技大學社會工作學系】傅瓊儀專任助理教授評價
傅瓊儀專任助理教授任職於大仁科技大學社會工作學系,專長為:社會統計學、社會工作研究方法、社會心理學、心理學,以下為傅...
【中國文化大學社會福利學系】謝玉新兼任講師評價
謝玉新兼任講師任職於中國文化大學社會福利學系,專長為:社會福利政策、社會福利法、社會行政,以下為謝玉新老師的專長及系...
【聖約翰科技大學老人服務事業系】李庚霈兼任副教授評價
李庚霈兼任副教授任職於聖約翰科技大學老人服務事業系,專長為:就業安全制度、勞工行政與立法、職涯規劃諮商輔導,以下為李...
【康寧學校財團法人康寧大學健康照護管理學系】林富宮專任教授評價
林富宮專任教授任職於康寧學校財團法人康寧大學健康照護管理學系,專長為:健康與保健、社會研究法、流行病學,以下為林富宮...
【正修學校財團法人正修科技大學幼兒保育系】吳宗仁專任助理教授評價
吳宗仁專任助理教授任職於正修學校財團法人正修科技大學幼兒保育系,專長為:社會學、社會研究法、兒童保護、專業倫理,以下...
【醒吾學校財團法人醒吾科技大學共同科目】陳韋豪兼任講師評價
陳韋豪兼任講師任職於醒吾學校財團法人醒吾科技大學共同科目,專長為:籃球,體育行政,以下為陳韋豪老師的專長及系所詳細資...
【東吳大學社會學系】李庚霈兼任副教授評價
李庚霈兼任副教授任職於東吳大學社會學系,專長為:就業安全制度、勞工行政與立法、職涯規劃諮商輔導、社工及福利政策,以下...
【東海大學社會學系】蔡瑞明專任教授評價
蔡瑞明專任教授任職於東海大學社會學系,專長為:社會階層、組織社會學、教育社會學、社會研究法,以下為蔡瑞明老師的專長及...
【修平學校財團法人修平科技大學人力資源管理與發展系(含碩士班)】吳麗芬兼任講師評價
吳麗芬兼任講師任職於修平學校財團法人修平科技大學人力資源管理與發展系(含碩士班),專長為:人力資源管理、勞工法令與行政...
【臺北市立大學歷史與地理學系】王明志專任副教授評價
王明志專任副教授任職於臺北市立大學歷史與地理學系,專長為:地理資訊科學、空間測量製圖、空間分析決策,以下為王明志老師...
【實踐大學社會工作學系】巫麗雪專任助理教授評價
巫麗雪專任助理教授任職於實踐大學社會工作學系,專長為:家庭研究、高齡社會與生活品質、社會研究法、婦女生命歷程,以下為...
【靜宜大學社會工作與兒童少年福利學系】鄭斐升兼任講師評價
鄭斐升兼任講師任職於靜宜大學社會工作與兒童少年福利學系,專長為:方案設計與評估,社會工作研究法,老人社會工作,社會工...
【中國文化大學勞動暨人力資源學系】徐廣正專任副教授評價
徐廣正專任副教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:勞工立法、政策及行政、社會保險、勞工運動與勞資關係,以...
【東海大學社會工作學系】吳秀照專任副教授評價
吳秀照專任副教授任職於東海大學社會工作學系,專長為:社會政策、社會行政、身心障礙福利、勞資關係與問題,以下為吳秀照老...