就業服務法§46 | 私立大學五星教授網

雇主申請聘僱外國人從事下列工作，其所聘僱本法第四十六條第一項第一款及第八款至第十一款規定工作總人數，不得超過雇主申請當月前二個月之前一年僱用員工平均人數之百分之 ...

雇主依第一項第八款至第十款規定聘僱外國人，須訂立書面勞動契約，並以定期契約為限；其未定期限者，以聘僱許可之期限為勞動契約之期限。續約時，亦同。 大法官解釋 ...

法規名稱：, 外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準英. 公(發)布日期：, 民國93 年01 月13 日. 修正日期：, 民國112 年10 月13 日.

2024年1月4日 — 依據：「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第8條第2項、「外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則」 ...

﹝1﹞ 外國人受聘僱於前條雇主，從事家庭看護工作或中階技術家庭看護工作者，同一被看護者以一人為限。但同一被看護者有下列情形之一者，得增加一人： 一、身心障礙手冊或 ...

雇主聘僱外國人在中華民國境內從事之工作，除本法另有規定外，以下列各款為限： 一、專門性或技術性之工作。 二、華僑或外國人經政府核准投資或設立事業之主管。

為配合公共工程推動及工程實務需要，修正行政法人發包興建工程得申請聘僱外國人，修正分包廠商得擔任雇主申請聘僱外國人，並將重大能源興建工程自分級指標B級別提升至A ...

雇主申請聘僱外國人從事營造工作或中階技術營造工作，其所聘僱本法第四十六條第一項第一款或第八款至第十一款規定工作總人數，不得超過以工程經費法人力需求模式計算所得人 ...

修正「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準 · 一、 屬自由貿易港區之製造業者：聘僱外國人人數不得超過僱用員工人數之百分之四十。

為配合嚴重特殊傳染性肺炎防疫，鼓勵雇主與從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作之外國人(下稱移工)協商延後或取消請假返國休假，以減少邊境人員移動，勞動部 ...