根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲、乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同。一、劳动 ...
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲、乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同。 一、劳动 ...【崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系】黃蕙媛兼任講師評價
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【致理學校財團法人致理科技大學財務金融系】賴國欽兼任講師評價
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【崑山科技大學公共關係暨廣告系】郭恒志兼任講師評價
郭恒志兼任講師任職於崑山科技大學公共關係暨廣告系,專長為:人力資源管理、勞動法令、招募遴選、企業社會責任,以下為郭恒...
【東吳大學企業管理學系】宋啟辰兼任講師評價
宋啟辰兼任講師任職於東吳大學企業管理學系,專長為:人力資源管理、勞動法令,以下為宋啟辰老師的專長及系所詳細資訊:&nbs...
【東海大學法律學系】楊通軒兼任教授評價
楊通軒兼任教授任職於東海大學法律學系,專長為:勞動契約法、集體勞工法、行政法、社會保險法,以下為楊通軒老師的專長及系...
【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】黃世文兼任助理教授評價
黃世文兼任助理教授任職於修平學校財團法人修平科技大學博雅學院,專長為:勞資關係、勞動法令、人力資源管理、職場倫理,以...
【修平學校財團法人修平科技大學行銷與流通管理系】陳煥昌兼任講師評價
陳煥昌兼任講師任職於修平學校財團法人修平科技大學行銷與流通管理系,專長為:企業管理、勞工法令,以下為陳煥昌老師的專長...
【中國科技大學觀光與休閒事業管理系】呂英瑞專任助理教授評價
呂英瑞專任助理教授任職於中國科技大學觀光與休閒事業管理系,專長為:觀光休閒產業經濟分析、無障礙旅遊、旅遊風險與危機處...
【樹德科技大學休閒與觀光管理系】張哲維兼任講師評價
張哲維兼任講師任職於樹德科技大學休閒與觀光管理系,專長為:人力資源管理、勞動法令、多變量統計分析、休閒遊憩活動推廣,...
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吳永乾專任教授任職於世新大學法律學系,專長為:大眾傳播法、新聞法規、憲法、商事法、契約法、仲裁法、政府採購法,以下為...
【銘傳大學財金法律學系】陳明暉兼任副教授評價
陳明暉兼任副教授任職於銘傳大學財金法律學系,專長為:民事法,勞工法,勞動契約,債權法,以下為陳明暉老師的專長及系所詳細...
【修平學校財團法人修平科技大學人力資源管理與發展系(含碩士班)】吳麗芬兼任講師評價
吳麗芬兼任講師任職於修平學校財團法人修平科技大學人力資源管理與發展系(含碩士班),專長為:人力資源管理、勞工法令與行政...
【崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系】李金燕兼任講師評價
李金燕兼任講師任職於崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系,專長為:人力資源管理與發展、組織變革與管理、服務禮儀...
【致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班)】曾展傑專任副教授評價
曾展傑專任副教授任職於致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班),專長為...
【中國文化大學勞動暨人力資源學系】謝棋楠專任教授評價
謝棋楠專任教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:勞工法、勞工立法、政策及行政、勞動契約,以下為謝棋楠老師...