講話滔滔不絕代表工作能力差？職場上不想被貼標籤 | 私立大學五星教授網

2024年3月3日 — 原PO以「笨的人適合什麼工作」為題發文稱，不管是打工或正式工作，她都經常被說「溝通跟理解能力有問題」，且工作上手速度非常慢，就算做了非常久也會不時 ...

2021年1月29日 — 各位前輩好我目前是一名國外業務助理但目前的我真的受到很到很多挫折遇到很多狀況導致在工作上一直被罵例如: 1. 理解力很差永遠都要老闆說第3遍才聽得 ...

最近在帶一個新人去年畢業，他算滿有禮貌的個性很溫和，但是好像常常看起來很緊張的樣子，不過新工作本來就難免很正常，我也不以為意想說熟悉之後就ok ...

2024年7月3日 — 各位前輩們你們好，至從過了三個月後就試用期開始後主管發現工作表現太差一直在犯錯學習能力差，理解能力不足，總是無法完全理解主管所表達的意思現在 ...

2022年11月27日 — 小弟平常在聽人跟我說明一件事的來龍去脈，常常會聽不太懂，會會需要重複聽兩次或三次才有辦法完全理解，而且經常是聽到後面就忘記對方前面講了什麼， ...

2024年5月19日 — 1. 理解能力差. 常常沒辦法理解別人在說什麼. 尤其開會的時候很容易得出跟別人不一樣的結論 · 2. 表達能力差. 我講的內容別人聽不懂. 需要反覆解釋很多次， ...

2021年1月4日 — 對問題的理解力，決定你工作產出的價值. 6 年前我剛升為主管，開始 ... 他似乎缺乏了拆解、分析及理解問題的能力，往往我問東他答西，即使我不斷 ...

2022年3月7日 — 對方會認定「說話未統整＝沒有做好內容摘要（＝沒有去理解、整理自己所說的事物）」。說得難聽一點，對方會覺得這個人「工作能力差」，而很遺憾的是，這種

2023年7月11日 — 有些人反應跟理解能力強. 做事的效率很快. 有些人反應跟理解能力差. 做事效率很慢. 但是他願意用比較長的時間去完成. 其實主管應該也不會太在意. 畢竟不是 ...