...量表✓適用於12歲以上人士✓可以運用於教育、職場或臨床心理領域上✓了解...線上閱讀,禁止以任何形式儲存、散佈或重製部分或全部內容.Facebook-f.友站 ...
... 量表 ✓適用於12歲以上人士 ✓可以運用於教育、職場或臨床心理領域上 ✓了解 ... 線上閱讀,禁止以任何形式儲存、散佈或重製部分或全部內容. Facebook-f. 友站 ...【中國醫藥大學護理學系】馬維芬專任教授評價
馬維芬專任教授任職於中國醫藥大學護理學系,專長為:精神科護理、健康促進、焦慮人格疾患、身體活動、測量工具發展篩檢,以...
【法鼓學校財團法人法鼓文理學院社會企業與創新碩士學位學程】葉玲玲專任教授評價
葉玲玲專任教授任職於法鼓學校財團法人法鼓文理學院社會企業與創新碩士學位學程,專長為:長期照顧、健康與長照產業、精神健...
【台南家專學校財團法人台南應用科技大學舞蹈系】周宥均專任副教授評價
周宥均專任副教授任職於台南家專學校財團法人台南應用科技大學舞蹈系,專長為:人力資源管理、人格特質、工作滿足、領導效能...
【元智大學管理學院】張玉萱專任副教授評價
張玉萱專任副教授任職於元智大學管理學院,專長為:測驗發展、組織行為、壓力因應、人格特質與面試、完美主義、工作怠倦,以...
【東海大學師資培育中心】林啟超專任副教授評價
林啟超專任副教授任職於東海大學師資培育中心,專長為:教育心理學、心理測驗與評量、成就動機與學習,以下為林啟超老師的專...
【中國醫藥大學護理學系】葉子裴專任助理教授評價
葉子裴專任助理教授任職於中國醫藥大學護理學系,專長為:腫瘤護理、人格特質、職業疲潰、護理人員壓力復原力、質量性混和研...
【稻江科技暨管理學院社會工作學系】簡榮輝專任講師評價
簡榮輝專任講師任職於稻江科技暨管理學院社會工作學系,專長為:溝通和情緒管理/社會工作研究法/國際企業管理,以下為簡榮輝...
【大葉大學人力資源暨公共關係學系】李旭梅專任副教授評價
李旭梅專任副教授任職於大葉大學人力資源暨公共關係學系,專長為:僱用(招募、甄選、安置、升遷、接班人規劃、人力資源)、...
【南華大學傳播學系】劉平君專任副教授評價
劉平君專任副教授任職於南華大學傳播學系,專長為:說話分析、傳播批判理論、流行文化研究、研究方法,以下為劉平君老師的專...
【東吳大學社會學系】范綱華專任副教授評價
范綱華專任副教授任職於東吳大學社會學系,專長為:宗教信仰與身心健康、社會指標與生活品質、自我概念發展、量化研究方法,...
【長庚學校財團法人長庚科技大學通識教育中心】林毓君專任講師評價
林毓君專任講師任職於長庚學校財團法人長庚科技大學通識教育中心,專長為:婦女與性別議題、心理衛生、性議題、邊緣型人格,...
【臺北市立大學幼兒教育學系】周于佩兼任助理教授評價
周于佩兼任助理教授任職於臺北市立大學幼兒教育學系,專長為:研究法、幼教概論,以下為周于佩老師的專長及系所詳細資訊:&n...
【臺北市立大學幼兒教育學系】朱郁文兼任講師評價
朱郁文兼任講師任職於臺北市立大學幼兒教育學系,專長為:幼教概論、幼兒教材研究,以下為朱郁文老師的專長及系所詳細資訊:...
【世新大學社會心理學系】謝靜琪專任副教授評價
謝靜琪專任副教授任職於世新大學社會心理學系,專長為:社會心理學、偏差行為、犯罪學、青少年犯罪、自我概念,以下為謝靜琪...
【東吳大學心理學系】陳俊宏專任助理教授評價
陳俊宏專任助理教授任職於東吳大學心理學系,專長為:心理測驗學、試題反應理論、電腦適性測驗、多層次模型、結構方程模式,...