HR例句.BullyingshouldbereportedtotheHRdepartment.霸凌事件應該要呈報給人資部。
HR 例句. Bullying should be reported to the HR department. 霸凌事件應該要呈報給人資部。【中國文化大學國際企業管理學系】任立平兼任助理教授評價
任立平兼任助理教授任職於中國文化大學國際企業管理學系,專長為:行銷、人力資源管理、人事管理—組織發展、消費者行為、顧...
【宏國學校財團法人宏國德霖科技大學會展活動管理系】李培銘專任助理教授評價
李培銘專任助理教授任職於宏國學校財團法人宏國德霖科技大學會展活動管理系,專長為:會議展覽、行銷、人力資源、國際企業、...
【輔仁大學心理學系】鄭瀛川兼任副教授評價
鄭瀛川兼任副教授任職於輔仁大學心理學系,專長為:人力資源,以下為鄭瀛川老師的專長及系所詳細資訊: 任職學校名稱:...
【致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班)】張順南專任講師評價
張順南專任講師任職於致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班),專長為:...
【東南科技大學休閒事業管理系】陳士文專任助理教授評價
陳士文專任助理教授任職於東南科技大學休閒事業管理系,專長為:餐飲管理、人力資源、組織領導,以下為陳士文老師的專長及系...
【朝陽科技大學休閒事業管理系】高芝蘭兼任助理教授評價
高芝蘭兼任助理教授任職於朝陽科技大學休閒事業管理系,專長為:行政管理、人力資源,以下為高芝蘭老師的專長及系所詳細資訊...
【正修學校財團法人正修科技大學餐飲管理系】吳靜怡專任助理教授評價
吳靜怡專任助理教授任職於正修學校財團法人正修科技大學餐飲管理系,專長為:職涯規劃、人力資源、宴會管理、餐飲服務,以下...
【僑光科技大學旅館與會展管理系】王叔瑜專任副教授評價
王叔瑜專任副教授任職於僑光科技大學旅館與會展管理系,專長為:觀光餐旅會展管理、綠色會展、品質管理、人力資源、消費行為...
【聖母醫護管理專科學校護理科】楊廷芬專任助理教授評價
楊廷芬專任助理教授任職於聖母醫護管理專科學校護理科,專長為:護理倫理、人力資源、護理,以下為楊廷芬老師的專長及系所詳...
【環球學校財團法人環球科技大學企業管理系】李昭華專任副教授評價
李昭華專任副教授任職於環球學校財團法人環球科技大學企業管理系,專長為:組織學習、團隊效能、人力資源,以下為李昭華老師...
【景文科技大學行銷與流通管理系】張珮玲專任副教授評價
張珮玲專任副教授任職於景文科技大學行銷與流通管理系,專長為:人力資源、行銷學、組織行為,以下為張珮玲老師的專長及系所...
【實踐大學財務金融學系】鍾杏梅兼任助理教授評價
鍾杏梅兼任助理教授任職於實踐大學財務金融學系,專長為:財務金融、人力資源、行銷管理,以下為鍾杏梅老師的專長及系所詳細...
【致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班)】萬文隆兼任助理教授評價
萬文隆兼任助理教授任職於致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班),專長...
【萬能學校財團法人萬能科技大學通識教育中心】李孔智兼任副教授評價
李孔智兼任副教授任職於萬能學校財團法人萬能科技大學通識教育中心,專長為:兩岸關係與中國大陸研究、政治經濟學、人力資源...
【佛光大學應用經濟學系】鍾杏梅兼任助理教授評價
鍾杏梅兼任助理教授任職於佛光大學應用經濟學系,專長為:金融實務、行銷、人力資源、企業倫理,以下為鍾杏梅老師的專長及系...