五、第五類外國人:指依本法第五十一條第一項第一款至第四款規定從事工作之外國人。第3條.中央主管機關就國內經濟發展及就業市場情勢,評估勞動供需狀況, ...
五、第五類外國人:指依本法第五十一條第一項第一款至第四款規定從事工作之外國人。 第3 條. 中央主管機關就國內經濟發展及就業市場情勢,評估勞動供需狀況, ...【朝陽科技大學社會工作系】溫世合兼任講師評價
溫世合兼任講師任職於朝陽科技大學社會工作系,專長為:志願服務管理、生涯及職業諮詢、就業服務、生命教育、醫務社工,以下...
【聖約翰科技大學老人服務事業系】李庚霈兼任副教授評價
李庚霈兼任副教授任職於聖約翰科技大學老人服務事業系,專長為:就業安全制度、勞工行政與立法、職涯規劃諮商輔導,以下為李...
【大仁科技大學社會工作學系】陳耀芳專任講師評價
陳耀芳專任講師任職於大仁科技大學社會工作學系,專長為:原住民社會工作、就業安全職涯發展、新移民社會工作,以下為陳耀芳...
【萬能學校財團法人萬能科技大學通識教育中心】張朝琴兼任助理教授評價
張朝琴兼任助理教授任職於萬能學校財團法人萬能科技大學通識教育中心,專長為:政治制度與社會政策、就業安全與勞工福利、臺...
【淡江大學外交與國際關係學系】蔡青龍兼任教授評價
蔡青龍兼任教授任職於淡江大學外交與國際關係學系,專長為:人力資源、勞工移動 、經濟社會變遷、東(南)亞發展經驗,以下為...
【樹德科技大學金融管理系】陳姵臻兼任助理教授評價
陳姵臻兼任助理教授任職於樹德科技大學金融管理系,專長為:人力資源管理、國際行銷管理、職業訓練與職業倫理,以下為陳姵臻...
【東吳大學社會學系】李庚霈兼任副教授評價
李庚霈兼任副教授任職於東吳大學社會學系,專長為:就業安全制度、勞工行政與立法、職涯規劃諮商輔導、社工及福利政策,以下...
【大葉大學人力資源暨公共關係學系】李旭梅專任副教授評價
李旭梅專任副教授任職於大葉大學人力資源暨公共關係學系,專長為:僱用(招募、甄選、安置、升遷、接班人規劃、人力資源)、...
【東海大學社會工作學系】溫世合兼任講師評價
溫世合兼任講師任職於東海大學社會工作學系,專長為:醫務志工、志願服務、就業服務,以下為溫世合老師的專長及系所詳細資訊...
【遠東科技大學旅遊事業管理系】劉邦棟兼任助理教授評價
劉邦棟兼任助理教授任職於遠東科技大學旅遊事業管理系,專長為:勞工法與勞資關係、就業安全制度,以下為劉邦棟老師的專長及...
【輔仁大學社會工作學系】林桂碧專任助理教授評價
林桂碧專任助理教授任職於輔仁大學社會工作學系,專長為:工業社會工作、員工協助方案、 就業服務、職涯諮詢、 ...
【廣亞學校財團法人育達科技大學休閒事業管理系】林建均兼任講師評價
林建均兼任講師任職於廣亞學校財團法人育達科技大學休閒事業管理系,專長為:就業服務,以下為林建均老師的專長及系所詳細資...
【大同大學事業經營學系】范垂玲兼任講師評價
范垂玲兼任講師任職於大同大學事業經營學系,專長為:越南語與中文互譯、越南語教學、外籍勞工輔導及管理,以下為范垂玲老師...
【開南大學國際企業學系】何澄輝兼任講師評價
何澄輝兼任講師任職於開南大學國際企業學系,專長為:公法、行政法、就業服務法等勞動相關法規,以下為何澄輝老師的專長及系...
【健行學校財團法人健行科技大學通識(教育)中心】呂湘瑜兼任助理教授評價
呂湘瑜兼任助理教授任職於健行學校財團法人健行科技大學通識(教育)中心,專長為:中國古典文學理論、評點,以下為呂湘瑜老師...