勞資爭議專區

自願調解係由爭議當事人(勞工、雇主任何一方均可)向直轄市或縣(市)主管提出調解申請書;強制調解則是主管機關依職權交付調解,並通知爭議當事人。在調解申請書填寫時, ...

勞資爭議專區

自願調解係由爭議當事人(勞工、雇主任何一方均可)向直轄市或縣(市)主管提出調解申請書;強制調解則是主管機關依職權交付調解,並通知爭議當事人。在調解申請書填寫時, ...

相關分類資訊

【義守大學通識教育中心】林冠琦兼任講師評價

林冠琦兼任講師任職於義守大學通識教育中心,專長為:知識管理、勞資關係、組織領導、決策管理,以下為林冠琦老師的專長及系...

【中國文化大學勞動暨人力資源學系】潘世偉專任副教授評價

潘世偉專任副教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:集體議價、團體協約、比較勞資關係、勞資關係、工會與集體...

【靜宜大學法律學系】黃瑞明專任教授評價

黃瑞明專任教授任職於靜宜大學法律學系,專長為:民法;法理學;勞動法,以下為黃瑞明老師的專長及系所詳細資訊: 任職...

【東海大學社會工作學系】吳秀照專任副教授評價

吳秀照專任副教授任職於東海大學社會工作學系,專長為:社會政策、社會行政、身心障礙福利、勞資關係與問題,以下為吳秀照老...

【龍華科技大學企業管理(學)系】彭作財兼任講師評價

彭作財兼任講師任職於龍華科技大學企業管理(學)系,專長為:專案管理、創新與創業、資料庫管理、勞資關係,以下為彭作財老師...

【遠東科技大學旅遊事業管理系】張鴻友兼任講師評價

張鴻友兼任講師任職於遠東科技大學旅遊事業管理系,專長為:勞資關係、產業管理,以下為張鴻友老師的專長及系所詳細資訊:&n...

【世新大學智慧財產暨傳播科技法律研究所】葉慶元兼任助理教授評價

葉慶元兼任助理教授任職於世新大學智慧財產暨傳播科技法律研究所,專長為:大眾傳播法、憲法行政法、工程法都市更新、消費者...

【崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系】陳昭宇兼任講師評價

陳昭宇兼任講師任職於崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系,專長為:管理、銷售、勞資關係,以下為陳昭宇老師的專長...

【建國科技大學國際企業管理系】黃柏源兼任講師評價

黃柏源兼任講師任職於建國科技大學國際企業管理系,專長為:勞工安全衛生、人力資源管理、勞工法令、勞資談判,以下為黃柏源...

【銘傳大學醫療資訊與管理學系】李柏毅兼任講師評價

李柏毅兼任講師任職於銘傳大學醫療資訊與管理學系,專長為:民刑事訴訟,勞資爭議處理,訴願及行政訴訟,以下為李柏毅老師的專...

【萬能學校財團法人萬能科技大學通識教育中心】林國棟兼任講師評價

林國棟兼任講師任職於萬能學校財團法人萬能科技大學通識教育中心,專長為:民主政治、行政法學、勞資關係,以下為林國棟老師...

【中國文化大學勞動暨人力資源學系】陳立儀兼任講師評價

陳立儀兼任講師任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:勞資關係、國家與國際發展、社會組織與階層,以下為陳立儀老...

【輔仁大學織品服裝學系】黃佩鈺專任助理教授評價

黃佩鈺專任助理教授任職於輔仁大學織品服裝學系,專長為:跨國企業管理、日本式經營、勞動與勞資關係、組織與人力資源管理,...

【中華醫事科技大學通識中心】陳慶才兼任講師評價

陳慶才兼任講師任職於中華醫事科技大學通識中心,專長為:勞動基準法、勞保年金、勞資爭議等,以下為陳慶才老師的專長及系所...

【環球學校財團法人環球科技大學通識(教育)中心】林員如兼任講師評價

林員如兼任講師任職於環球學校財團法人環球科技大學通識(教育)中心,專長為:人力資源管理、勞資關係、職業倫理,以下為林員...