HRM、HRD 系統差別在哪?一文解析兩者差異與實際效用!

2024年4月12日—HRD(HumanResourceDevelopment)的中文為「人力資源發展」,意思是企業日常人事行政作業中的一環,主要應用於提升員工的專業技能和個人能力發展,確保 ...

HRM、HRD 系統差別在哪?一文解析兩者差異與實際效用!

2024年4月12日 — HRD(Human Resource Development)的中文為「人力資源發展」,意思是企業日常人事行政作業中的一環,主要應用於提升員工的專業技能和個人能力發展,確保 ...

相關分類資訊

【致理學校財團法人致理科技大學行銷與流通管理系】羅啟峰專任副教授評價

羅啟峰專任副教授任職於致理學校財團法人致理科技大學行銷與流通管理系,專長為:行銷管理、服務業管理、資訊管理、人力資源...

【輔仁大學心理學系】鄭瀛川兼任副教授評價

鄭瀛川兼任副教授任職於輔仁大學心理學系,專長為:人力資源,以下為鄭瀛川老師的專長及系所詳細資訊: 任職學校名稱:...

【大仁科技大學觀光事業系】戴錦秀專任助理教授評價

戴錦秀專任助理教授任職於大仁科技大學觀光事業系,專長為:數理、人力資源、觀光行銷,以下為戴錦秀老師的專長及系所詳細資...

【亞東技術學院通識(教育)中心】鮑忠銑兼任講師評價

鮑忠銑兼任講師任職於亞東技術學院通識(教育)中心,專長為:生涯規劃與發展、倫理與人文關懷、人事管理,以下為鮑忠銑老師的...

【致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班)】張順南專任講師評價

張順南專任講師任職於致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班),專長為:...

【樹人醫護管理專科學校通識(教育)中心】陳惠紋兼任講師評價

陳惠紋兼任講師任職於樹人醫護管理專科學校通識(教育)中心,專長為:臨床護理及行政、人力資源、醫品病安、護理專案,以下為...

【逢甲大學企業管理學系】黃文柔專任副教授評價

黃文柔專任副教授任職於逢甲大學企業管理學系,專長為:人力資源管理、人力資源發展、組織行為、訓練評估及發展、結構化在職...

【和春技術學院資訊管理系】賀賢麟專任講師評價

賀賢麟專任講師任職於和春技術學院資訊管理系,專長為:經濟、行銷、流通、門市服務、創新創意創業、企劃撰寫、人資,以下為...

【朝陽科技大學休閒事業管理系】高芝蘭兼任助理教授評價

高芝蘭兼任助理教授任職於朝陽科技大學休閒事業管理系,專長為:行政管理、人力資源,以下為高芝蘭老師的專長及系所詳細資訊...

【世新大學公共關係暨廣告學系】張宏林兼任講師評價

張宏林兼任講師任職於世新大學公共關係暨廣告學系,專長為:公共關係、創意策略與企劃、議題管理、政治公關、非營利組織管理...

【法鼓學校財團法人法鼓文理學院社會企業與創新碩士學位學程】梅瑤芳兼任助理教授評價

梅瑤芳兼任助理教授任職於法鼓學校財團法人法鼓文理學院社會企業與創新碩士學位學程,專長為:教育行政、教育訓練、人力資源...

【台南家專學校財團法人台南應用科技大學餐飲系】蘇宏文專任副教授評價

蘇宏文專任副教授任職於台南家專學校財團法人台南應用科技大學餐飲系,專長為:旅館、餐飲管理、餐旅業經營分析、人力資源發...

【弘光科技大學健康事業管理系】施博文專任副教授評價

施博文專任副教授任職於弘光科技大學健康事業管理系,專長為:醫院管理、行銷管理、人力資源,以下為施博文老師的專長及系所...

【嶺東科技大學時尚經營系】吳錫瑋兼任講師評價

吳錫瑋兼任講師任職於嶺東科技大學時尚經營系,專長為:旅館餐飲管理、企業管理、人力資源,以下為吳錫瑋老師的專長及系所詳...

【中國文化大學勞動暨人力資源學系】王冠軍兼任講師評價

王冠軍兼任講師任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:人力資源管理、人事管理、人力資源規劃、人事行政及勞工法令...