放寬3大族群聘雇外籍看護免評15號上路 | 私立大學五星教授網

2023年10月13日 — ... 放寬同雇主同移工「累計」工作6年以上即可轉任中階技術人力，鬆綁現行須達「連續」工作6年的工作年資條件限制，解決實務上移工與雇主聘僱關係因各種 ...

2023年10月13日 — 勞動部今公告修正申請聘僱家庭看護移工及中階人力相關法規，增列多元認定申請資格、簡化75歲以上長者及領有特定身心障礙證明者重新聘僱看護移工流程， ...

2024年2月17日 — 為因應缺工問題，勞動部陸續調整移工政策，繼112年6月開放一般營造業申請移工，以及放寬農業、製造業與機構引進條件，10月進一步鬆綁外籍家庭看護工 ...

簡化申請家庭看護工重新招募及聘僱中階技術家庭看護的流程，針對曾聘僱家庭看護移工且被看護者為75歲以上長者，以及被看護者持有無註記有效期間身心障礙證明者等二類對象， ...

現行申請看護外勞的門檻，巴氏量表必須低於35分，或得到醫師團隊專業評量同意書，否則即使高齡百歲也不能請看護外勞。由於大部分醫師評量嚴格，通過難度高，不少家屬仍 ...

2023年10月14日 — 2023最新政策！外勞申請資格10/15大幅放寬 · 使用長期照顧服務6個月以上。 · 神經科或精神科醫師評估失智症輕度以上。 · 特定身心障礙重度等級免評對象 ...

從入出境旅客回流、失聯移. 工人數不斷成長、聘僱外籍. 家庭看護工申請條件放寬多. 元認定等，看現行移工管. 理、有長照需求雇主獲得穩. 定之外籍看護服務權益、失.

2023年10月16日 — 勞動部解釋，主要為擴大特定身心障礙重度等級免評對象，估計有60萬人符合資格，預計移工需求人數約2至3萬人；另外，也放寬75歲以上，及領有特定身心障礙

適用對象：在臺工作滿6年以上的移工，及取得我國副學士（專科）以上學位的僑外生符合薪資或技術條件者，可由雇主申請為中階技術人力留用。 ... 1. 產業類：每月經常性薪資逾3 ...