七、最佳價值·1.挑戰績效:挑戰既有的服務方式、供給方法、·2.比較績效:透過各項指標和其他相同定位的組織進行比較。人比人氣死人·3.徵詢:設定新績效指標時,需徵詢 ...
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【台南家專學校財團法人台南應用科技大學企業管理系】王士豪兼任助理教授評價
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【實踐大學金融管理學系】莊建富兼任副教授評價
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【實踐大學社會工作學系】石泱專任助理教授評價
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【樹德科技大學行銷管理系】沈英俊兼任講師評價
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【實踐大學博雅學部】盧永彬兼任副教授評價
盧永彬兼任副教授任職於實踐大學博雅學部,專長為:領導學、組織行為與發展、社會組織,以下為盧永彬老師的專長及系所詳細資...
【致理學校財團法人致理科技大學行銷與流通管理系】黃丁棻兼任講師評價
黃丁棻兼任講師任職於致理學校財團法人致理科技大學行銷與流通管理系,專長為:行銷學、管理學、策略管理、組織行為,以下為...
【城市學校財團法人臺北城市科技大學企業管理系】黃韻瑾專任副教授評價
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【中信金融管理學院企業管理學系】江彥若專任助理教授評價
江彥若專任助理教授任職於中信金融管理學院企業管理學系,專長為:市場行銷、社會研究方法、行銷學、推銷學、管理學,以下為...
【龍華科技大學通識(教育)中心】闕壯宏兼任講師評價
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【中臺科技大學資訊管理系】李瑞敏專任副教授評價
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【崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系】程國慶兼任講師評價
程國慶兼任講師任職於崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系,專長為:管理學、行銷管理、策略管理、消費者行為,以下...
【修平學校財團法人修平科技大學國際企業經營系】林訓正專任副教授評價
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【正修學校財團法人正修科技大學企業管理系】巫乾煌兼任講師評價
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