【名人專欄– 菲大】從華航罷工事件談勞資爭議如何妥善處理

我們常見到罷工的勞工訴求是「合理性」的問題,不是合不合法的問題,即使公司的規定是符合勞動法令,但若在公司內部產生不合理現象,就可能引發爭議。

【名人專欄– 菲大】從華航罷工事件談勞資爭議如何妥善處理

我們常見到罷工的勞工訴求是「合理性」的問題,不是合不合法的問題,即使公司的規定是符合勞動法令,但若在公司內部產生不合理現象,就可能引發爭議。

相關分類資訊

【輔仁大學企業管理學系】林耀南專任副教授評價

林耀南專任副教授任職於輔仁大學企業管理學系,專長為:消費心理學、幽默、創造力、正向心理學、組織行為、企業倫理,以下為...

【元智大學管理學院】魏崑楠兼任助理教授評價

魏崑楠兼任助理教授任職於元智大學管理學院,專長為:企業倫理、會計職業道德,以下為魏崑楠老師的專長及系所詳細資訊:&nbs...

【環球學校財團法人環球科技大學企業管理系】許繼峰兼任副教授評價

許繼峰兼任副教授任職於環球學校財團法人環球科技大學企業管理系,專長為:中國大陸研究概論、國家與勞工運動、勞資談判、勞...

【佛光大學應用經濟學系】鍾杏梅兼任助理教授評價

鍾杏梅兼任助理教授任職於佛光大學應用經濟學系,專長為:金融實務、行銷、人力資源、企業倫理,以下為鍾杏梅老師的專長及系...

【環球學校財團法人環球科技大學通識(教育)中心】柳春夏兼任講師評價

柳春夏兼任講師任職於環球學校財團法人環球科技大學通識(教育)中心,專長為:勞資爭議、職業訓練,以下為柳春夏老師的專長及...

【宏國學校財團法人宏國德霖科技大學企業管理系】卓文記兼任助理教授評價

卓文記兼任助理教授任職於宏國學校財團法人宏國德霖科技大學企業管理系,專長為:人力資源管理與發展、企業管理、競爭策略、...

【義守大學通識教育中心】李正堯兼任講師評價

李正堯兼任講師任職於義守大學通識教育中心,專長為:國際商務談判、企業倫理,以下為李正堯老師的專長及系所詳細資訊:&nbs...

【輔仁大學金融與國際企業學系】李文卿兼任講師評價

李文卿兼任講師任職於輔仁大學金融與國際企業學系,專長為:組織行為、消費者行為、國際行銷、企業倫理、專業英文、英文文體...

【元智大學管理學院】Jingjing Weng專任助理教授評價

JingjingWeng專任助理教授任職於元智大學管理學院,專長為:社會企業研究、企業社會責任、新創企業組織管理、勞資關係、人力...

【實踐大學企業管理學系】羅瓊娟專任助理教授評價

羅瓊娟專任助理教授任職於實踐大學企業管理學系,專長為:經營管理學、企業倫理、日本型組織、組織行為學,以下為羅瓊娟老師...

【正修學校財團法人正修科技大學企業管理系】陳玉良兼任講師評價

陳玉良兼任講師任職於正修學校財團法人正修科技大學企業管理系,專長為:企業倫理,以下為陳玉良老師的專長及系所詳細資訊:...

【崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系】何琇菱兼任講師評價

何琇菱兼任講師任職於崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系,專長為:人力資源管理、勞資關係、TTQS、MTP系列課程、...

【中國文化大學勞動暨人力資源學系】陳正良專任助理教授評價

陳正良專任助理教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:勞資關係、勞工運動與勞資關係、時間配置、工作行為與就...

【致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班)】蘇建勳專任助理教授評價

蘇建勳專任助理教授任職於致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班),專長...

【南臺學校財團法人南臺科技大學通識(教育)中心】楊劍豐專任助理教授評價

楊劍豐專任助理教授任職於南臺學校財團法人南臺科技大學通識(教育)中心,專長為:西洋哲學、邏輯、生命倫理學、生態倫理、企...