專攻領域:勞動法律師、勞資爭議調解與訴訟、勞動契約及工作規則撰擬審訂、強制執行程序、一般民/刑事訴訟事件、不動產爭訟事件、公寓大廈管理、家事事件、消費爭議 ...
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【正修學校財團法人正修科技大學企業管理系】胡木成兼任副教授評價
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侯領兼任講師任職於世新大學法律學系,專長為:民事法、公平交易法、勞資爭議、特別刑法,以下為侯領老師的專長及系所詳細資...
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劉邦棟兼任助理教授任職於環球學校財團法人環球科技大學行銷管理系,專長為:職業倫理、勞資關係,以下為劉邦棟老師的專長及...
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連慧如兼任講師任職於崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系,專長為:人力資源管理、勞資關係、核心價值與組織文化、...
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許含笑專任助理教授任職於明新學校財團法人明新科技大學企業管理(學)系,專長為:人力資源管理、組織行為、勞資關係、職涯管...
【中華醫事科技大學通識中心】陳慶才兼任講師評價
陳慶才兼任講師任職於中華醫事科技大學通識中心,專長為:勞動基準法、勞保年金、勞資爭議等,以下為陳慶才老師的專長及系所...
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黃世雄專任助理教授任職於致理學校財團法人致理科技大學通識教育中心,專長為:勞資關係、勞動法令、生涯規劃、人際關係,以...
【僑光科技大學企業管理系】孫永謙兼任講師評價
孫永謙兼任講師任職於僑光科技大學企業管理系,專長為:勞資關係與勞工法規、人力資源管理、消費者行為、組織行為,以下為孫...
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葉榮椿專任教授任職於美和學校財團法人美和科技大學企業管理系,專長為:人力資源管理、企業經營管理、專案管理、生產作業管...
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張義德專任助理教授任職於東吳大學法律學系,專長為:民法、勞動法,以下為張義德老師的專長及系所詳細資訊: 任職學校...